募集要項
- 仕事内容
-
旭化成ホームズグループで生損保代理店業務を担っている同社において、■コンプライアンス・システム管理担当
コンプライアンス業務・システム管理を担当いただきます。
裁量を持って業務を進められる環境です。
同社の金融事業部門における法務・コンプライアンス業務を
中心に、全社のコンプライアンス態勢の整備や強化を
推進していただくポジションです。
事業部門の内部管理や各種モニタリングを通じて、
健全な組織体制の構築に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・全社のコンプライアンス態勢強化ならびに事業部門の内部管理
・事業部門のモニタリング（必要に応じて各エリアへのヒアリング含む）
・新規事業スキーム検討段階における法令遵守体制および業際問題の検討
・社外リーガルカウンセルとの連携
・社内規程やルールの改定を含む組織態勢の整備
・業務システムの利用管理
※コンプライアンス担当は現在4名体制で、社内各部門や取引先
（保険会社、銀行等）とのコミュニケーションが活発な職場環境です。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
大手住宅メーカーグループの一員として、保険代理店事業や
住宅ローン事業（貸金業・銀行代理業）などを幅広く展開しています。
確固たる事業基盤を持ち、高い信頼性と安定性を誇る環境の中で、
専門性を発揮しながら長期的・持続的にキャリアを形成することが
できます。
【就業環境の魅力】
完全週休2日制（年間休日121日）に加え、在宅勤務制度や
フレックスタイム制を導入しており、柔軟でメリハリのある
働き方が可能です。
ライフイベントに合わせた長期的な就業が叶う職場環境が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大学卒以上
・生命保険業に従事した経験のある方（保険代理店を除く）
・大学卒以上
【歓迎要件】
・生命保険募集人資格、損害保険募集人資格
・保険会社での法務・コンプライアンス関連業務の実務経験（3年以上）
・保険会社の管理系業務経験または代理店指導経験
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルを有する方
・責任感が強く、論理的に考え表現できる方
・法令遵守意識の高い方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社
東京都千代田区神田神保町
＜勤務地最寄駅＞
各線／神保町駅
＜転勤＞
有
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 20h/月程度
- 年収・給与
-
予定年収：900万円～1000万円（月給＋各種手当＋賞与）
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回（6月,12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：全額支給
・各種社会保険完備
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（12日～20日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇
※在宅勤務・フレックス制度利用可
＜年間休日日数：121日＞
- 選考プロセス
-
【選考方法】
面接2～3回程度＋適性検査
