募集要項
- 仕事内容
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福岡市中央区のオフィスビルに常駐し、オーナーやテナントのフロントとして、建物全体の施設管理と運営の統括を担当します。実作業はほぼなく、調整、管理、折衝が中心です。■業務内容
オフィスビルに常駐し、オーナー、テナントのフロントとして、建物全体の施設管理、運営を統括します。安全性、快適性、安定稼働を守ることが最も重要なミッションです。
・施設管理業務の統括（建物運営に関する要望対応、改善提案、運営調整）
・協力会社（設備、清掃、警備、植栽など）の発注、スケジュール管理、作業内容の調整
・法定点検や修繕工事の管理など、建物維持管理、運営に関する業務全般
※実作業はほぼなく、調整、管理、折衝が中心です。
■キャリア
施設の統括責任者候補として採用するため、将来的なキャリアアップも可能です。
■働き方
・1日7時間勤務、残業や夜勤、業務外の呼び出しはほぼなし
・転勤なし
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれか
・営業経験または顧客管理の経験
・事業会社での総務、ファシリティの経験
- 歓迎
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【歓迎】
・ビル管理の経験
・建築設備に関わる経験
・建設業界、不動産業界での経験
- フィットする人物像
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・多くの関係者と丁寧に関係を築ける方
・施設の安全と快適さを守る仕事にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 施設管理フロント（常駐、統括責任者候補）
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区のオフィスビル
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～17:00（所定労働時間7時間、休憩60分）
※時間外労働あり（ほぼなし）
- 年収・給与
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想定年収 380万円～500万円
■月給 200,000円～300,000円
■残業代は別途支給
■昇給あり
※スキル、経験を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（扶養家族に対して支給）
■住宅手当（独立生計者に対して支給）
■退職金制度
■定年60歳
■財形貯蓄制度
■慶弔金、災害見舞金
■配偶者健康診断
■福利厚生サービス
■損害保険料補助
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
年次有給休暇（入社月により付与。4月入社の場合12日）、半休取得制度（年24回）、特別連休5日間、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接を経て内定となります。
※詳細は面談時にご案内いたします
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給あり。総合職は主任、課長代理、課長とステップアップでき、課長の想定年収は800万～850万円です。
■教育制度
OJTを中心に、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などで、ファシリティに関する知識の習得をサポートします。