募集要項
- 仕事内容
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グループ外の法人から受託している事務所ビルの建物管理に関し、オーナーやテナントへの請求処理、委託先への支払処理、作業日程の調整、電話対応などの事務業務を担当します。■業務内容
事務所ビルの運営管理に伴う事務業務を、営業担当者と連携しながら担当します。
・オーナー、テナントへの請求処理
・委託先への支払処理
・ビル管理に関するオーナー、委託先との作業日程の調整
・オーナー、テナント、委託先との電話対応
・社内の経理事務処理
■働き方
・1日7時間勤務、残業は月10時間程度
・業務に慣れた後は在宅勤務など柔軟な働き方を相談可
・エリア限定採用のため転勤なし
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビルメンテナンス業界、不動産業界、建設業界での経験（職種不問）
- フィットする人物像
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・業界経験を活かし、事務職として長く働きたい方
・営業担当と連携しながら正確に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- ビル管理事務
- 勤務地
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神田事業所（東京都千代田区）
※エリア限定採用のため転勤なし
※在宅勤務相談可
- 勤務時間
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9:00～17:00（所定労働時間7時間、休憩60分）
※時間外労働あり（月10時間程度）
- 年収・給与
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想定年収 350万円～400万円
■月給 190,000円～250,000円
■残業代は別途支給
■昇給あり
※スキル、経験を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（扶養家族に対して支給）
■住宅手当（独立生計者に対して支給）
■退職金制度
■定年60歳
■財形貯蓄制度
■慶弔金、災害見舞金
■配偶者健康診断
■福利厚生サービス
■損害保険料補助
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
年次有給休暇（入社月により付与。4月入社の場合12日）、半休取得制度（年24回）、特別連休5日間、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接を経て内定となります。
※詳細は面談時にご案内いたします
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給あり。総合職は主任、課長代理、課長とステップアップでき、課長の想定年収は800万～850万円です。
■教育制度
OJTを中心に、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などで、ファシリティに関する知識の習得をサポートします。