募集要項
- 仕事内容
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オフィスビルや研修施設などの設備更新、リニューアル、移転時の設備計画について、発注者側の立場で企画段階から竣工まで品質、コスト、スケジュールを管理します。■業務内容
オフィスビルや研修施設などの設備更新、リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメントを担当します。発注者（オーナー）側の立場で、設備計画の企画段階から竣工まで一貫して携わります。オフィスビルや学校など、100億円規模の案件も多数あります。
・建物設備（空調、給排水などが中心）の現状分析、計画策定、仕様書、見積の作成
・設計事務所や施工会社の選定、設計図書のレビュー、コスト、工程の調整
・施工フェーズのマネジメント（工事進捗の確認、品質、安全管理、検査対応など）
・関係者との調整、交渉によるプロジェクト推進
※施工管理や設計事務所での経験があれば、CM未経験の方でも活躍いただけます。
■ポジションの魅力
・施工管理とは異なり、発注者側としてプロジェクト全体を俯瞰し、企画、設計から竣工まで広い視点でマネジメントできる
・現場での突発対応や長時間拘束が少なく、計画的に業務を進められる
■働き方
・1日7時間勤務（定時17時）、残業は月20時間程度
・施工段階の定例会議で月5回程度の出張あり（日帰りまたは1泊2日）
・直行直帰、時差勤務、在宅勤務（タブレット、PC支給）も可能
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験
・電気設備の設計、監理、施工管理など
・意匠設計
- 歓迎
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【歓迎】
・1級または2級施工管理技士（建築、電気、管工事）
- フィットする人物像
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・施工管理の経験を活かし、より上流でプロジェクトに関わりたい方
・多くの関係者と連携しながら計画的に仕事を進めたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- コンストラクションマネジメント（設備）
- 勤務地
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本社（神奈川県川崎市幸区）
※転勤は当面なし
※希望に応じてエリア限定採用も検討（その場合は給与条件が異なります）
※在宅勤務は週1日まで相談可
- 勤務時間
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9:00～17:00（所定労働時間7時間、休憩60分）
※時間外労働あり（月20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収 550万円～750万円
■月給 212,760円～400,000円
■残業代は別途支給
■昇給あり
■年収例：650万円（入社10年目）、550万円（入社5年目）
※スキル、経験を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（扶養家族に対して支給）
■住宅手当（独立生計者に対して支給）
■退職金制度
■定年60歳
■財形貯蓄制度
■慶弔金、災害見舞金
■配偶者健康診断
■福利厚生サービス
■損害保険料補助
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日
年次有給休暇（入社月により付与。4月入社の場合12日）、半休取得制度（年24回）、特別連休5日間、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接を経て内定となります。
※詳細は面談時にご案内いたします
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給あり。総合職は主任、課長代理、課長とステップアップでき、課長の想定年収は800万～850万円です。
■教育制度
OJTを中心に、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などで、ファシリティに関する知識の習得をサポートします。