募集要項

仕事内容: 世界的ラグジュアリーブランドの店舗で、接客販売・顧客管理・在庫管理をお任せします。ご経験を活かし、ブランドの魅力をお客様へ直接お伝えいただくお仕事です。
世界的ラグジュアリーブランドの店舗で、即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。

【お任せする業務】
◆商品の接客販売
◆顧客管理・売上管理
◆在庫管理
◆ブランドの世界観の体現者として、お客様へブランドの魅力をしっかりお伝えすること

【この仕事の魅力】
◆バッグ・ウェア・シューズ・アクセサリー・ジュエリーなど、幅広い商品を展開するブランドで接客販売に携われます。
◆伝統とクラフツマンシップを大切にしながら、新しい分野にも挑戦を続けてきたブランドの魅力を、お客様へ直接お伝えできます。
◆これまでの販売経験を、世界的ブランドの店舗で活かせます。
◆ご経験に応じて、シニアポジションでの選考も可能です。
◆入社時導入研修のほか、販売スキル・店舗マネジメント研修、中国語レッスン・TOEIC受講料サポート(規定による)など、成長を支える制度があります。

応募資格

フィットする人物像: 選考では、以下のような行動・姿勢を重視します。
◆ブランドの世界観を理解し、店頭で表現してきた方
◆ブランドの魅力を、自分の言葉でお客様に伝えてきた方
◆お客様の情報や売上・在庫を丁寧に管理し、継続的な関係づくりに取り組んできた方
◆シフト制(早朝・深夜の勤務を含む)の勤務に対応できる方

年収・給与: ◆前職年収をベースに、ご経験・能力を考慮のうえ決定します
◆昇給:年1回
◆インセンティブ:別途支給
◆交通費支給(上限月7万円)
※具体的な年収額は面談時にご説明します

待遇・福利厚生: ・給与見直し:原則年1回
・時間外手当
・交通費支給(上限月7万円)
・スペシャリスト制度
・表彰制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・入社時導入研修
・販売スキル・店舗マネジメント研修
・中国語レッスン(規定による)
・TOEIC受講料サポート(規定による)

休日休暇: ＜年間休日122日(2022年度)＞
・シフト制
・完全週休2日制(交替制)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・育休復帰後の時短勤務が可能(入社1年後)
※有給休暇などその他の休暇制度は面談時にご説明します

キャリアパス・評価制度: ご経験に応じて、シニアポジションでの選考も可能です。
入社後は、スペシャリスト制度・表彰制度、販売スキル・店舗マネジメント研修などの制度があります。
昇給:年1回、給与見直し:原則年1回
※評価基準・昇進ステップの詳細は面談時にご説明します

会社概要

事業内容・会社の特長: 世界的ラグジュアリーブランドの商品(鞄・ジュエリー・雑貨など)を輸入・販売する企業です。
バッグ・ウェア・シューズ・アクセサリー・ジュエリーなど幅広い商品を展開し、伝統とクラフツマンシップを大切にしながら、新しい分野にも挑戦を続けています。