募集要項
- 仕事内容
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設計職や施工管理職、協力企業と協働し、建材の数量算出から見積依頼、見積書作成までを担当します。外勤は基本的になく内勤中心で、在宅勤務も可能です。■業務内容
設計職、施工管理職や協力企業と協働し、建材の数量算出から見積依頼、提案用の見積書作成までを通じて空間づくりを具現化します。内装工事、環境工事、建築工事など対応領域が幅広く、予算に合わせた原価調整のアイデアも求められる、会社の利益に直結する重要なポジションです。
・設計図面の確認
・数量算出
・協力企業との打ち合わせ、見積依頼、価格交渉
・原価集計
・見積書の作成
※現場チェックなどの外勤は基本的になく、内勤が中心です。
■担当プロジェクト
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など
■働き方
・在宅勤務あり（慣れるまでは出社）
・時差出勤制度あり
・有給休暇は1時間単位で取得可
・フレックスタイム制
・残業は月10～20時間程度
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・積算経験5年以上（内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカーなど業種不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・積算の経験を活かし、幅広い空間づくりに携わりたい方
・数字を丁寧に扱い、原価改善の提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 積算（主任候補）
- 勤務地
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九州支店（福岡県福岡市博多区）
※転勤は当面なし
※在宅勤務は週2日まで相談可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準勤務時間9:00～18:00（休憩60分）
時差出勤制度あり
※時間外労働あり（月10～20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収 550万円～760万円
■月給 350,000円～550,000円（みなし残業手当15時間分/月を含む。超過分は別途支給）
■昇給年1回、賞与年2回（3月、9月）
■資格手当、通勤交通費（月額5万円まで）は別途支給
※スキル、経験などを考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費支給（月額5万円まで）
■資格手当（諸条件あり）
■資格取得一時金
■退職金制度（企業年金基金、企業型DC）
■定年60歳、再雇用制度（65歳まで）
■従業員持株会、財形貯蓄
■慶弔見舞金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■社内レクリエーション、保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日126日
年末年始休暇、特別休暇（入社日に応じて1～6日）、慶弔休暇、年次有給休暇（10日～20日）
※育児休業の取得実績あり（復帰率100%）
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．一次面接
3．WEB適性検査（15分程度）、色覚検査（5分程度）
4．二次面接
5．内定
※面接回数は変更となる場合があります
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回、賞与は年2回（3月、9月）です。
■教育制度
入社後はOJT研修が中心です。オンライン研修やウェビナー、eラーニングなど、時間や場所を選ばず受講できる環境も整えています。
■働き方
在宅勤務制度、時差出勤制度を整え、多様な働き方を支援しています。