募集要項
- 募集背景
- さらなる成長フェーズを見据え、営業戦略の立案から組織づくり、統括までを担い、事業全体を牽引いただく部長職を募集します。
- 仕事内容
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商業施設、オフィス、ホテルなどに向けた法人営業の部長として、事業成長戦略の立案と実行、新規市場の開拓、営業組織の強化と管理職の育成を担います。■主なミッション
・事業成長戦略の立案と実行
・新規市場、未開拓領域の開発
・営業組織の拡大と強化、管理職の育成
・顧客価値の創出と事業収益の最大化
■具体的には
・部門予算の管理、売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告
・新規市場への受注活動の推進、未取引企業への営業機会の発掘、ブランディング
・チームマネジメント、進捗管理、課題管理、育成
・重点顧客、注力案件の選定、プロジェクトマネジメント、効果検証、収益性の確保
■対象案件
商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など
数千万～数億円規模の大型商業施設、オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。大型案件では、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあります。
※すべての領域の知見は必須ではありません。これまでの専門性を活かしながら、担当領域を広げていただくことを期待しています。
■働き方
・フレックスタイム制
・在宅勤務は週2日まで相談可
・残業は月平均10～20時間程度
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下の両方を満たす方
・内装（建装、イベント空間）の法人営業経験10年以上
・チームマネジメントの経験
- 歓迎
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【歓迎】
・施工監理の実務経験（年数不問）
・法人営業での新規顧客開拓、新規市場への営業経験
・将来、経営や事業運営に携わりたいという意欲
- フィットする人物像
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・営業組織を牽引し、事業を成長させたい方
・新しい市場や顧客の開拓に意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 法人営業 部長
- 勤務地
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九州支店（福岡県福岡市博多区）
※転勤は当面なし
※在宅勤務は週2日まで相談可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準勤務時間9:00～18:00（休憩60分）
時差出勤制度あり
※時間外労働あり（月平均10～20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収 930万円～1,200万円
■月給 500,000円～700,000円
■昇給年1回、賞与年2回（3月、9月）
■資格手当、通勤交通費（月額5万円まで）は別途支給
※スキル、経験などを考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費支給（月額5万円まで）
■資格手当（諸条件あり）
■資格取得一時金
■退職金制度（企業年金基金、企業型DC）
■定年60歳、再雇用制度（65歳まで）
■従業員持株会、財形貯蓄
■慶弔見舞金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■社内レクリエーション、保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日126日
年末年始休暇、特別休暇（入社日に応じて1～6日）、慶弔休暇、年次有給休暇（10日～20日）
※育児休業の取得実績あり（復帰率100%）
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．面接（2回）
3．内定
※面接回数は変更となる場合があります
※15分程度のWEB適性検査（知識、学力を問うものではありません）をご自宅で受検いただきます
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回、賞与は年2回（3月、9月）です。
■教育制度
入社後はOJT研修が中心です。オンライン研修やウェビナー、eラーニングなど、時間や場所を選ばず受講できる環境も整えています。
■働き方
在宅勤務制度、時差出勤制度を整え、多様な働き方を支援しています。