募集要項
- 仕事内容
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【募集部署】
採用推進室
【仕事内容】
採用チームのメンバーとして、中途採用をメインに（一部新卒採用も含む）採用施策の企画立案実施、面接等幅広くご対応頂きます。
ITエンジニアを中心にプロジェクトマネージャーや営業等、幅広い職種の採用活動に携わることができます。
■中途採用業務全般
（母集団形成～書類選考～一次面接、カジュアル面談対応等）
■各種採用イベントの企画立案実施
■リファラル採用の企画、実施
■スカウト媒体の活用
■その他採用施策企画立案実施
■採用広報
【得られるもの・仕事の魅力】
■成長中のIT企業で、スピード感を持って幅広く採用業務を経験することができます。
■自らの採用に関するアイデアを積極的に形にして実行することが可能な環境です。
■ITに関する知見（勉強できる環境です）
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験 / スキル】
■事業会社の中途採用担当としての経験
【歓迎する経験 / スキル】
■IT業界でのエンジニア採用経験
■事業会社の採用担当として、面接の合否判定を行った経験（選考フェーズは問わず、一次面接の判定でも可）
■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験
■会社説明会での登壇経験
■リファラル採用、スカウト等を主体的に進めた経験
■何らかの採用広報に係る経験
【求める人物像】
■人が好きな方
■人事採用業務が好きな方
■主体的にコミュニケーションをとることに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
