募集要項
- 仕事内容
-
サービスの基盤を支えるインフラエンジニアとして、AWS、SmartDataPlatform(LGWAN)環境の設計・構築・運用を一貫してお任せします。
ユーザーにサービスをより安定して届けるためのインフラ運用業務やSRE活動をメインミッションとしつつ、将来的には、インフラ環境の設計・構築、Terraform・Ansibleを使用した効率的なインフラ自動化(IaC)の業務もお任せします。
【業務詳細】
■SRE活動
■モニタリング業務
■サービスの安定運用
■システムアラート、障害調査対応
■システムメンテナンス作業
■インスタンス増強作業
・設計構築
■本番/検証環境の要件定義や設計構築
■新しい環境構築やサービス拡張に伴うインフラ構成変更に伴う要件定義や設計構築
・定形業務
■証明書更新作業
■入退社者のアカウント追加/削除作業
■AWSリソースの契約更新
■定期的なメトリクス経過観測 等
入社後は、当社ならではのインフラ環境をキャッチアップすることからスタートし、メイン業務であるインフラ運用業務やSRE活動をお任せします。
その後、半年～1年程を目安にインフラ環境の設計や構築業務等の幅広い業務も担当いただきます。
将来のキャリアパスについても、スペシャリストとして専門性を追求する道、マネジメントとして組織を支える道、どちらのステップアップも目指せる環境です。
【本ポジションの魅力】
2019年10月に設立以来、当社サービス「キッズコネクト」「KidsDiary」は、121自治体・5，500以上の施設でご利用いただいております。
本ポジションでは、全国で数多く導入いただいている自社サービスのインフラ設計・構築・運用のご経験を積むことができるとともに、他では中々触れる機会のない自治体向けの特殊なインフラ環境の知見を深めることができ、エンジニアとして幅広いスキルが身に付きます。
AWSクラウド及び、地方公共団体向けのインフラ環境のため、要件に合わせたサーバー構築・運用には難しさや課題もありますが、安定稼働に向け、試行錯誤しながら進めていただきます。
また、当社アプリチームと連携を取りつつ、お互いに意見を出しながら業務を進めていただきますので
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■サーバ構成の設計/構築の経験
■AWS/GCP/Azureのいずれかを利用した業務経験
【歓迎要件】
■地方公共団体向けのインフラ環境の設計/構築/運用経験
■IaC（Ansible/Tefrraformなど）の構成管理ツールの使用経験
■トラフィックを考慮したサーバのスケールアップ/スケールアウトの計画の経験
■自治体向けネットワーク構築経験
■求める人物像
社会課題やこどもに関わる問題、課題をテクノロジーを用いて解決したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～900万円
