その他、技術系(IT・Web・通信系)
<SaaSデータ運用>業界No.1給与BPaaSを支える/Git・SQL活用/在宅・フレックス有
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10777241
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

<SaaSデータ運用>業界No.1給与BPaaSを支える/Git・SQL活用/在宅・フレックス有

株式会社ペイロール
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募集要項

仕事内容
業務詳細

1.SaaSシステムのデータ運用

SaaSサービス上で発生する各種データ操作について、正確性・安全性を担保しながら運用を行います。

・データ操作対応:データの入出力・修正・削除、影響範囲の確認と調整、SQLや管理画面を用いたデータの確認・加工

・品質・安全管理:ダブルチェック、作業記録管理、障害時のデータ調査・復旧支援

・ルールの整備:手順書やチェックリスト、運用ルールの整備・更新

2.開発基盤・リポジトリの運用管理

開発・運用チームが安全かつ円滑に業務を進められるよう、ソースコード管理基盤の運用を担当します。

Git系ツールの管理:Bitbucket、GitHub、GitLabなどの権限管理やリポジトリ設定

ルールの策定:ブランチ運用、ブランチ保護、Pull Requestやレビューのルール整備

環境・ツールの管理:Confluence、Jiraなどの運用管理、開発者からの問い合わせ対応

3.協力会社・ベンダー管理

社内メンバーだけでなく、協力会社や外部ベンダーと連携しながら運用業務を推進します。

外部メンバー連携:協力会社への業務依頼、進捗・品質管理、ナレッジの共有

外部ベンダー連携:製品問い合わせ、障害発生時の連携、アップデート時の調整



この仕事で得られる経験・やりがい

スキル向上:SaaSデータ運用、Gitリポジトリ等の開発基盤管理、セキュリティ運用設計の経験

キャリアアップ:単なる運用にとどまらず、ルール改善やチームの生産性向上をリードするマネジメント経験
応募資格
必須
【必須】

※以下のうちいずれか複数の経験・スキルがある方を想定

■ITシステム運用:SaaS、Web、業務システムなどの運用経験

■データ操作・管理:SQL・CSV・Excel等でのデータ確認や加工、正確なデータ更新・削除の経験

■Gitの利用:Bitbucket、GitHub、GitLab、Subversionなどの利用・運用経験

■ドキュメント作成:手順書、チェックリスト、運用ルール等の作成能力

■調整・コミュニケーション:社内外の関係者、協力会社、ベンダーとの調整経験

■マインド:個人情報や機密情報を適切に扱う高いセキュリティ意識



【歓迎】

開発基盤・インフラ:

■Git、リポジトリ、ブランチ、Pull Request等に関する実務知識

■Bitbucketの管理・運用経験

■GitHub/GitLab等の管理・運用経験

■CI/CD、DevOps、リリース管理に関する知識・経験

■クラウドサービスの運用経験

■一般的なアプリケーション開発工程(ウォーターフォール、アジャイル)の理解

■インターネットWebアプリに関する基礎知識

■通信プロトコル、認証プロトコル、JSON、APIの理解

セキュリティ・監査:

■ISMS、ISO 27001、SOC 2等のセキュリティ・監査対応経験

■個人情報保護に関する業務経験

管理・改善:

■BIツールの導入・運用経験

■SaaSの権限管理・アカウント管理経験

■協力会社管理、チーム・プロジェクトリード、業務プロセス改善

■協力会社・業務委託先の管理経験

■チームリーダー、プロジェクトリーダー等の経験

実務経験:

■一連のプロセス:要件定義から設計・開発、運用保守までの一連のフェーズに携わった経験



【求める
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
451~600万円

会社概要

社名
株式会社ペイロール
事業内容・会社の特長
【事業内容】

「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約7割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS (Business Process as a Service)ベンダーです。BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。

現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。



【マーケットの将来性・経営の安定性】

経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70%が利用しているのに対し、日本ではまだ13%と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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