募集要項
- 募集背景
- 大阪府内の病院にて、人事課のスタッフを募集します。給与計算や勤怠管理を中心に、人事システムのリプレイスや各種データ作成など、病院の人事業務を幅広く担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
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病院の人事課で、給与・賞与計算、勤怠・有休管理、人事システムのリプレイス、年末調整、各種データ作成などの人事業務を担当します。人事課にて、以下の人事業務をお任せします。
【主な業務】
・給与、賞与計算（約1000名/月）
・勤怠、有休管理
・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス対応
・年末調整や住民税に係る事務処理
・各種データ作成（補助金資料、人件費予算策定、決算資料等）
・監査法人や保健所立入検査対応など
【組織体制】
人事課：5名在籍
【病院概要】
ケアミックス病院（病床数200～350床未満：一般・療養）
電子カルテ導入済み
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療機関における人事関連の事務実務経験3年以上
・パソコンスキル
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事課
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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月給230,000円～（経験により応相談）
年収450万円～（年齢・経験によって異なります）
※時間外手当は1分単位で全額支給
※固定残業代なし
賞与：年2回（計3.39カ月分）
昇給：年1回
交通費：支給（月額上限50,000円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・確定拠出年金（企業型）、企業年金基金制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年60歳（65歳までの継続雇用あり）
・職員食堂
・職員旅行
・その他福利厚生充実
- 休日休暇
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月8～12日休み（土日祝を中心に公休取得）
年間休日114日
【休暇】
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業等
