募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
金融業界を中心に大手信託銀行・保険会社と長年直接取引を続ける独立系IT企業です。
本ポジションでは、COBOLを用いた基幹系システムのテスト・保守を中心に担当いただき、
将来的には開発工程へとステップアップしていただきます。
案件は長期・安定が中心で、同じ現場で数年単位の経験を積むことが可能。
育成を重視する文化が根付いており、IT経験が浅い方でも着実にエンジニアとして成長できます。
【担当業務】
損害保険システムの開発・保守業務全般をご担当頂きます。
■損害保険システムの改修、新特約の改定、補償システムの変更
■業務機能の基本方針策定や業務要件の取り纏め等のシステムの設計・構築
■顧客プロジェクトにおける対象アプリケーションの運用保守
■トラブルや、システム使用ユーザーからの依頼に対する運用改善 等
【主な環境・使用言語】
COBOL、Java 他
【組織構成】
第4部：8名（1チーム：4名）
【教育体制】
入社時研修（横浜本社にて実施／1～2日程度）→OJT研修（配属後、現場にて実施）
【ポジションの魅力】
COBOL経験が浅くても、ここまで育成前提で受け入れてくれる企業は希少です。
金融系基幹システムという「なくならない領域」で経験を積めるため、将来的なキャリアが非常に安定します。
エンジニアを大切にする文化が根付き、現場も穏やか。
IT業界で長く働いていきたい方に自信を持っておすすめできる企業です。
【同社について】
同社は創業時から育成を理念に掲げています。優れたエンジニアとは、
ただ技術力がある者ではなく道徳や素養も備えた人物だと考え、育成に取り組んでまいりました。
その結果多くの優秀なエンジニアが育ち、大規模プロジェクトのご依頼や、
お客様から指名をいただくほどの信頼を得ております。
今後、採用と人材育成にさらに積極的に取り組んでまいります。
そしてエンジニアの活躍の場を日本中へと広げるのが中長期の目標です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Cobol・Javaを使った開発経験
【歓迎条件】
・Cobolでの開発経験
・システム開発時の要件定義など上流工程から携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
