募集要項
- 仕事内容
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法人営業（リーダー候補）｜株式会社ココナラテック
【お任せする仕事】
ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。
具体的には
■新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
・ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
・慣れていただいた後：エンド企業（エンタープライズ）への営業
■既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
■条件面のすり合わせ、交渉・クロージング
■チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行
■部内の新人育成、組織の教育体制構築
■メンバーマネジメント など
【同社のこのポジションで働く魅力】
■第二創業期としてここからさらに急加速、急拡大を狙うタイミングでジョインできる面白さ
■グロース上場グループとしての経済基盤の安定と、挑戦できる環境のバランスがある
■基本給＋業績・成績連動賞与の給与制度で、努力が正当に評価される
■様々なバックグラウンドを持つ、トップセールスからの学びから得られる自己成長
■ココナラグループの目指すビジョンにおいて、鍵となる事業を自身が牽引していく面白さ
【キャリアパス】
■リーダーとして営業メンバーをマネジメントするポジションからお入りいただきます
└成果を早いタイミングで上げられた方は、2~3ヶ月で任用など早いスピード感です
■その先には、マネージャー～部長とよりマネジメント領域及び、関わるステークホルダーを広げていただきます
└事業拡大のための、これからの営業戦略や事業推進もお任せします
■圧倒的な成果を出された方には、ココナラグループとしてのビジョン・ミッション達成に向けた、大幅なポジション変更の可能性もあります
【組織・チームのミッション】
圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。
また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件（必須）】
以下いずれかのご経験
■2年以上の法人営業経験（業界不問）
【応募要件（歓迎）】
■エンタープライズ企業に対しての営業経験
■中堅～中小SIerでの営業マネジメント経験
■メンバーマネジメント経験
■SES業界での営業経験
■人材紹介営業経験
■人材派遣営業経験
【求める人物像】
■ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
■主体性と責任感を持ち自発的に動ける方
■変化に柔軟に対応していける方
■成長意欲高く、自分の市場価値を早く上げたいと考えている方
■これから拡大する事業、組織を自身の手で作っていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
