募集要項
- 仕事内容
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業務内容
概要
前年比2倍のペースで毎年業績が拡大している中で、複数事業で営業施策を拡充していっています。
営業部署が、事業部から独立した横断的な部署になっており、全事業の営業施策を推進する立場として、営業施策の立案～最終成果管理までお任せします。
詳細
■国家資格のeラーニングサービスの獲得効率向上のための営業施策の立案・運営
ー各KPI数値・音声データをスプレッドシートにて集計し、成果を向上させる施策を検討
■上記の販売営業（電話が中心）
ー架電ターゲット：国家資格保有者（保育士・社会福祉士・医師等）、教育・医療施設長
事業部長、広告、システム開発等のメンバーとも連携しながら、経営に近い視点で携わることができます。
このポジションの面白さ
■急成長スタートアップの中で、ビジネスのリアルな0→1→100を体験できます。
■BCGの体系的な経営戦略メソッドを実践を通して習得できます。
■社長や経営企画と直接議論しながら、事業開発担当として、裁量権を持って意思決定できます。
■将来的には、CXOや子会社社長の就任も可能です
所属部署
営業部
■マネージャー2名 / メンバー7名
■平均年齢：約30歳
■同業務：1名
当法人の魅力
■圧倒的な地頭力がある方
－急成長しているスタートアップで、常に新しいことが求められるので、学歴や、変化の速い業界・組織で活躍された経験がある方が望ましいです。
■素直な性格の方
－実直で真面目なメンバーが多いので、新しいことを素直に吸収してきた方が望ましいです。
- 応募資格
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- 必須
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【経験・スキル】
■対面での販売営業の経験（業務は電話だが、テレアポのみの経験は不可）
■KGI・KPIの実現に向けて、高いレベルでロジカルに筋道を立て、成果を出したことがある方
同社に向いている人
■圧倒的な地頭力がある方
－急成長しているスタートアップで、常に新しいことが求められるので、
学歴や、変化の速い業界・組織で活躍された経験がある方が望ましいです。
■素直な性格の方
－実直で真面目なメンバーが多いので、新しいことを素直に吸収してきた方が望ましいです。
同社に向いていない人
■過去の経験にこだわる方
－経験豊富なシニアな方である必要はなく、むしろ業務経験が少なくても、地頭力・素直さが豊富な若手が望ましいです。
■教育・福祉業界の方
－変化が少ない教育・福祉業界の方はむしろ向いておらず、教育・福祉業界の知識は全く必要ないです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～800万円
