募集要項
- 募集背景
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部内の体制強化のため、次世代の主軸となっていただく新しい仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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顧客企業や産業医が安心して業務に尽力できるよう、法的な基盤づくりに携わっていただきます。まずは契約管理を中心に担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。＜具体的には＞
■ 契約書作成・審査・更新・管理
■ コンプライアンスに関する確認業務
■ 社内外の情報共有と問い合わせ対応 など
配属先：契約管理部
部内人数：4名（マネージャーおよび執行役員含む）
≪入社後の流れ≫
入社後は、オリエンテーションなどを含めた約25時間の座学研修で、当社を取り巻く業界や会社の理解を深めます。
部署配属後は、実務を通して少しずつ業務に慣れていただけるよう教育体制を整えています。
※外部研修無料受講制度あり
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験がある方
・法科大学院卒業
・法律事務所での実務経験がある方
・契約書チェックなどの法務業務に携わった経験のある方
- 歓迎
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・企業の法務部や契約審査部にて契約書のリーガルチェックのご経験のある方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
※再雇用制度あり
※60歳以上の方も雇用形態応相談となりますが応募可です。
- ポジション・役割
- 契約管理部マネージャー
- 勤務地
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本社：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
- 勤務時間
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■9:00～18:00（実働8時間）
※月平均残業:10h程度
※フレックス利用可
- 年収・給与
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・年収：450万～600万円 ※経験・スキル等を考慮し、決定します。
・昇給年1回（11月）
・賞与年2回（7月・12月）
＜手当＞
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・資格手当（社労士、衛生管理者）
- 待遇・福利厚生
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★健康経営優良法人2026（ブライト1000）認定！
└ブライト1000とは『健康経営優良法人認定制度』における中小規模法人部門のうち上位1500の企業に与えられる称号です。企業の健康経営を支える会社として、自社の健康経営にも注力しています。
■各種社会保険完備
■お祝い金、お見舞い金 ※慶弔・結婚・出産
■退職慰労金
■外部研修制度※提携している外部の研修を無料で受講可能
■健康・エンゲージメント推進施策
└インフルエンザ予防接種、ウォーキングイベント、健康増進支援アプリやサンクスカードアプリの導入
■他、働きやすい職場環境を随時整備
└社内アロマ・社内BGMを導入
- 休日休暇
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・年間休日：130日 ※夏季休暇・創立記念日休暇含む
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（5日）
・有給休暇（4月または10月に10日付与、翌年以降は同月に法定付与）
・設立記念日
・産前・産後・育児休業（産休・育休取得実績あり）
※5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考⇒面接2回⇒内定
※適性（性格）検査あり
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
