募集要項
- 仕事内容
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新規材料開発、新規加工技術開発、及び、分析・解析技術開発■研究開発
同社グループは既成製品の改良レベルを超える画期的な新製品開発を行うことを目的に、1980 年に研究開発部を独立させ設立しました。
同社研究所では、新規材料開発、新規加工技術開発、及び、分析・解析技術開発を柱に取り組んでいます。
また、SDGs が掲げているゴールや、AIや自動運転などが可能にする世界からバックキャストしながら、様々な研究開発に取り組んでいます。
研究開発部長としてご活躍頂ける方を募集します。
■研究開発の体制
同社グループの研究開発は、研究所と各事業部における開発部門が担っており、約 60名で運営されています。
日本を中心に大学や企業とともに先端技術の応用に取り組むとともに、アメリカやイギリスのスタートアップ企業などへ実用化に向けたアプローチを行っています。
また、同社グループが強みとする製品の形状最適化のためのデータ解析なども行っています。
- 応募資格
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- 必須
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●大手企業で研究開発部長経験
●樹脂複合部品/材料・複合部品等の研究開発経験
- 歓迎
- ●解析、製造、等々「モノツクリ」の経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 55歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
【喫煙環境】屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム:10:00～15:00）
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【昇給・昇格】年1回
【賞与】年2回
【手当等】通勤交通費、残業代
【退職金】有 （企業型確定拠出年金）
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【各種制度】
・従業員持株会
・時短制度
・出産・育児支援制度
・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ)
・ストックオプション
・継続雇用制度(定年再雇用(定年60 歳)/ウェルカムバック)
・財形貯蓄制度
【ライフサポート】
・団体保険制度(三大疾病保障保険、総合福祉、GLTD) ※全額会社負担
・定期健康診断
・人間ドック(35歳~) ※全額会社負担(オプションは自己負担)
【その他】
・社内表彰制度
・誕生会
・社内イベント（新入社員歓迎会、年末パーティー、ゴルフコンペ／※任意参加）
・クラブ活動（野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等）
- 休日休暇
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年間休日：123 日
完全週休二日制（土日祝）・年末年始、他
