募集要項
- 仕事内容
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【AWS/AzureクラウドPM】多額投資を受ける受託開発のコアメンバー/上流工程からビジネスを動かし標準化をリード
■本ポジションの魅力
～「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ～
お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。
私たちが持つ1，000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。 プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。
・「第二の創業期」の創生：
ーグローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、組織の成長にダイレクトに関与できます。
・「派遣」から「受託」へのシフトチェンジをけん引：
ー「人を送る」ビジネスから「価値を提供する（受託）」ビジネスへの転換を、PMの視点から設計・実行できる貴重なタイミングです。
・圧倒的な裁量と自由度：
ーヨーロッパ発祥の当社は外資ならではのフラットな環境で、決まったやり方ではなく、ご自身の経験に基づいた「最適なプロセス」を導入いただけます。
■業務内容
・受託開発モデルの確立と標準化
－リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 －開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）
・プロジェクト管理全般（PJT実行責任者）
－AWS/Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算管理 －アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスに資する解決策の実行
・モダンな手法の導入とソリューション提案
－IaC/DevOps/CI/CDを前提としたプロジェクト計画の立案
－顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したアーキテクチャ提案
－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動
・チームマネジメントとマインドセット醸成
－エンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
－「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセッ
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験
・AWSもしくはAzureクラウドの設計・構築経験
・顧客の課題を深く理解し、技術をビジネス価値になぞらえての提案やロードマップを描いたご経験
■歓迎スキル・経験
・プリセールス、提案活動への関与経験
・AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、ECSなど）の利用経験または
・IaC（Infrastructure as Code）ツール（CloudFormationなど）の使用経験
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）やIaC（Terraformなど）を活用したインフラ構築・運用経験
・VMware VCP-DCV など仮想化関連資格
・AWS認定資格（Solutions Architect、SysOps、DevOps など）またはAzure認定資格（AZ-900， AZ-104， AZ-305 など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
