募集要項
- 仕事内容
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M365運用・保守担当
【業務内容】
三井金属グループでは、中期経営計画を起点に全社的なDXを推進しており、グローバルなクラウド活用を進めております。
当グループではMicrosoft社製の製品をメインで使用しており、規模拡大によるユーザー数の増加に伴い、担当者の増員を考えております。
・Microsoft365関連の運用（各種設定・問い合わせ対応・機能展開）
・Box(クラウドストレージサービス)の運用（各種設定・問い合わせ対応・機能展開）
・パソコン、スマートフォンのサポート（問い合わせ対応・OSアップデート、Intuneなどの端末管理ツールを利用した各種設定・ソフトウェアの配信
・グループポータルサイト運用（掲載内容の改廃・権限管理）
上記のいずれか、または複数の業務を横断的にご担当いただきます
【業務の魅力】
約12，000人のグローバルなユーザーを対象に、安定、安心にお使い頂くためのサポート、価値貢献できるポジションです。
様々な事例で業務経験を積み、スキルの幅を広げることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft 365の導入・運用経験（5年以上）
・パソコンやスマートフォンなどのIT機器の導入・運用経験（5年以上）
上記に加え、以下の経験をお持ちの方
・500名以上のユーザーを対象とした、上記いずれかの導入・運用経験（5年以上）
【歓迎経験・スキル】
・Boxの導入・運用経験（3年以上）
・3名以上のチームにおけるリーダー経験、およびメンバーの業務管理・育成経験（3年以上）
・企業向けネットワークやITインフラの運用・保守経験（5年以上）
【働きやすさについて】
ユアソフトでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えるために、制度の見直しを常に行っています。以下は、直近実施した改善項目の一例です。
1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ
ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。
※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。
2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨
社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。
※入社月に応じて2～20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。
3.
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 497～867万円
