募集要項
- 募集背景
- 当社には、顧客情報・営業活動データ・マーケティングデータ・Web行動データなど、事業の成長に役立つデータが日々たまっています。このデータを統合し、「どの顧客に、いつ、どのようなアプローチをすべきか」をデータで判断する体制は、まだ整っていません。そこで、CDPへのデータ統合から分析・施策立案までを担う、データ活用の中核となるデータアナリストを募集します。
- 仕事内容
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社内に分かれているデータをCDPに統合し、BIツールでの見える化や分析を通じて、営業・マーケティング施策の企画まで担当していただきます。
【データ基盤の整備】
・顧客情報、営業データ、マーケティングデータ、Web行動データをCDPに一元化する
・データの抽出・加工・名寄せ、データマートの設計・構築
・データ品質の管理と、運用ルールの整備
【データの見える化】
・BIツールを使ったダッシュボードの設計・構築・運用
・経営層・営業・マーケティングなど、各部門向けKPIのモニタリング環境の整備
・定型レポートの自動化と、現場がデータを日常的に活用できる仕組みづくり
【分析】
・顧客セグメンテーション、ファネル分析、商談化・成約要因の分析
・Web行動と営業成果をつないだ分析(どの接点が受注に効いているか など)
・KPIの設計と、その達成状況の検証
【施策への落とし込み】
・分析結果をもとにしたターゲティングやアプローチ優先度の設計など、営業・マーケティングプランの立案
・営業部門・マーケティング部門と連携した施策の実行支援と効果検証
- 応募資格
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- 必須
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・SQLを用いたデータの抽出・加工・クリーニングの実務経験
・BIツール(Power BI、Tableau など)を用いたダッシュボード構築・データ可視化の経験
・分析結果をもとに、事業部門へ課題や施策を提案した経験
・Salesforceのデータを扱った実務経験
- 歓迎
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・CDP・DWHの構築・運用、またはデータマート設計の経験
・Google AnalyticsなどによるWeb行動データの分析経験
・統計解析(回帰分析、検定など)を用いた要因分析・効果検証の経験
・営業部門・マーケティング部門と連携し、施策の企画から実行まで推進した経験
・複数部署や経営層を巻き込んだプロジェクトの推進経験(プロジェクトマネジメントを含む)
・関連資格(統計検定、データベーススペシャリスト試験、Python3エンジニア認定データ分析試験、G検定・E資格 など)
- フィットする人物像
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・分析結果を専門用語に頼らず、現場に伝わる言葉で説明できる方
・営業・マーケティングの現場に関心を持ち、成果につながる分析を考えられる方
・従来のやり方にとらわれず、新しい手法や改善に前向きに取り組める方
・他部門やチームメンバーと協働し、相乗効果を生み出せる方
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間3か月(待遇に変更なし)
- 勤務地
- 東京本社:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
月平均残業時間:30時間
時間外労働有無:有
※毎週水曜日はノー残業推奨デーです
- 年収・給与
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月給:36.7万円~55万
月給イメージ:45.3万円~55万(30H残業想定)
年収イメージ:700万円~870万円(30H残業想定)
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
- 待遇・福利厚生
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【賞与】
・年2回(夏と冬に支給。業績貢献評価、会社業績により変動)
・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月)
・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)
【昇給】
年2回(評価による)
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・会員制リゾートホテル(エクシブ)利用可
・ベネフィットステーション加盟
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業制度(男性87.5%・女性100% ※2024年度実績)
・介護休業制度
・短時間勤務
・育児フレックスタイム
・企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内サークル制度
・社内レクリエーション
・従業員持株会
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与)
・ハッピータイム(自由参加型)
- 休日休暇
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◎年間休日130日以上可(年間休日125日以上+有給取得義務(5日以上))
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(年間休日カレンダーによる)
・有給休暇(初年度は入社月によって付与日が変動)
※初回は入社3ヶ月後に付与
※平均消化率73.2%、平均取得数12.1日
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続した休暇)
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接
【STEP 3】2次面接
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
