募集要項
- 仕事内容
-
経験や志向性に応じて、技術系部署のいずれかのポジションで活躍いただきます。どのポジションに応募すべきか迷っている方や、要件を満たすか不明な方も歓迎です。■業務内容
ご経験や志向性に応じて、技術系部署のいずれかのポジションで活躍いただきます。基本的には、現在募集しているポジションのいずれかでの選考を検討します。
■こんな方を歓迎します
・当社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきかわからない方
・ポジションの必須要件を満たしているか不明な方
・ゼネコン、サブコン、建設コンサルタント出身の方
・機械電気系メーカーで技術系職種の経験をお持ちの方
・プラント系企業やエネルギー業界の経験をお持ちの方
■働き方
・ノー残業デー（水曜日、金曜日）
・リモートワーク相談可
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
業務で英語を使用することに抵抗のない方で、以下いずれかに当てはまる方（幅広い方からの応募を歓迎します）
・ゼネコン、サブコンでの就業経験
・建設コンサルタント会社での就業経験
・機械電気系メーカーでの技術系職種の経験
・プラント系企業、エネルギー業界での経験
- フィットする人物像
-
・これまでの技術経験を幅広いフィールドで活かしたい方
・新しい領域にも前向きに挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 技術系オープンポジション
- 勤務地
-
本社（東京都港区）
※転勤は当面なし
- 勤務時間
-
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外労働あり
- 年収・給与
-
想定年収 500万円～700万円
■月給 370,000円～610,000円（固定手当48,000円～52,000円を含む）
■賞与年2回（2025年度実績4.6ヶ月分）
■昇給年1回
■残業代は別途支給
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■借上社宅制度（月額44,000円～82,000円を会社負担）
■社員寮、現場宿舎あり
■家族手当（子1人につき月10,000円、人数に応じて加算）
■時間外手当、消費税手当
■単身赴任手当、帰省旅費手当
■育児介護手当
■退職金制度、厚生年金基金
■従業員持株制度、財形貯蓄制度
■保養所、会員制リゾートホテル
■定年65歳
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）
年間休日127日（2026年度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
1．書類選考
2．一次面接（オンライン）
3．最終面接（対面）
4．内定
- キャリアパス・評価制度
-
■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）です。経験と実績を正当に評価します。
■教育制度
技術者教育、階層別教育、ISO教育、資格取得援助
■働き方の取り組み
ノー残業デー（水曜日、金曜日）を設け、ワークライフバランスを重視しています。