募集要項
- 募集背景
- 受注が好調なため、部門の増員として募集します。
- 仕事内容
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陸上風力、太陽光などの新エネルギー発電プロジェクトで、許認可の取得を起点に、企画段階から竣工、引き渡しまでを一貫してリードします。コンサル出身の方も歓迎です。■業務内容
新エネルギー発電プロジェクトにおいて、許認可業務をメインに担当します。
・調査計画の立案
・行政協議、各種許認可の申請
・施工性、採算性の検討
・施工支援
■ポジションの魅力
・主導的な立場でプロジェクト全体を俯瞰しながら推進する中核ポジション
・成長分野である再生可能エネルギーで専門性を高められる
■働き方
・フレックスタイム制
・残業は月平均20時間程度
・現場の確認や行政機関との打ち合わせで、数日の出張が多く発生します
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・陸上風力発電所、太陽光発電所の工事における各種許認可の協議、申請経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎】
・陸上風力発電所、太陽光発電所の土木工事の施工経験
・コンサルティング会社での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・行政や関係者と粘り強く協議を進められる方
・プロジェクトを上流から主導したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 新エネルギー許認可担当（メンバー～課長クラス）
- 勤務地
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本社（東京都港区）
※現場確認や行政との打ち合わせで出張あり
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※時間外労働あり（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収 700万円～900万円
■月給 370,000円～（基本給）
■賞与年2回（2025年度実績4.6ヶ月分）
■昇給年1回
■残業代は別途支給
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■借上社宅制度（月額44,000円～82,000円を会社負担）
■社員寮、現場宿舎あり
■家族手当（子1人につき月10,000円、人数に応じて加算）
■時間外手当、消費税手当
■単身赴任手当、帰省旅費手当
■育児介護手当
■退職金制度、厚生年金基金
■従業員持株制度、財形貯蓄制度
■保養所、会員制リゾートホテル
■定年65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日127日（2026年度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．一次面接（オンライン）
3．最終面接（対面）
4．内定
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）です。経験と実績を正当に評価します。
■教育制度
技術者教育、階層別教育、ISO教育、資格取得援助
■働き方の取り組み
ノー残業デー（水曜日、金曜日）を設け、ワークライフバランスを重視しています。