募集要項
- 仕事内容
-
土木工事に必要な資材、機材、外注業者の調達と購買を担当します。購買計画の立案から価格交渉、協力会社の選定、コスト分析まで、プロジェクトを裏側から支えます。■業務内容
土木工事に必要な資材、機材、外注業者の調達、購買業務を担当します。
・土木工事の購買計画の立案
・資材、機材の調達と価格交渉
・協力会社、仕入先の選定、管理
・見積取得、比較検討、コスト分析
・工事部門と連携した原価管理、コスト削減の提案
■ポジションの魅力
・現場や積算部門と連携しながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジション
・現場で培った知識をそのまま活かせる
■働き方
・本店勤務
・フレックスタイム制
・残業は月平均20～25時間程度
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下いずれか
・土木施工管理の現場経験（10年程度）
・土木の調達、購買の経験
- フィットする人物像
-
・現場経験を活かし、本社で工事を支える仕事に挑戦したい方
・社内外と粘り強く交渉、調整できる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 大阪土木本店 購買部 購買担当
- 勤務地
-
大阪土木本店 購買部（大阪府大阪市北区）
※転勤は当面なし
- 勤務時間
-
8:30～17:30（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※時間外労働あり（月平均20～25時間程度）
- 年収・給与
-
想定年収 600万円～780万円
■月給 327,000円～（基本給）
■賞与年2回（2025年度実績4.6ヶ月分）
■昇給年1回
■残業代は別途支給
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■借上社宅制度（月額44,000円～82,000円を会社負担）
■社員寮、現場宿舎あり
■家族手当（子1人につき月10,000円、人数に応じて加算）
■時間外手当、消費税手当
■単身赴任手当、帰省旅費手当
■育児介護手当
■退職金制度、厚生年金基金
■従業員持株制度、財形貯蓄制度
■保養所、会員制リゾートホテル
■定年65歳
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）
年間休日127日（2026年度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
1．書類選考
2．一次面接（オンライン）
3．最終面接（対面）
4．内定
- キャリアパス・評価制度
-
■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）です。経験と実績を正当に評価します。
■教育制度
技術者教育、階層別教育、ISO教育、資格取得援助
■働き方の取り組み
ノー残業デー（水曜日、金曜日）を設け、ワークライフバランスを重視しています。