募集要項
- 仕事内容
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官公庁向けの土木営業として、情報収集から見積作成、入札対応まで受注活動を一貫して担当します。道路や橋梁、公共施設など街づくりに直結する仕事です。■業務内容
官公庁向けの土木営業として、社会インフラを支えるプロジェクトの受注活動を担当します。情報収集から見積作成、入札対応まで一貫して関わります。
・情報収集
・見積、設計の打ち合わせ
・入札対応
※設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行います。
■ポジションの魅力
・1件あたり数億～数十億円規模で、道路や橋梁、公共施設など街づくりに直結する仕事
・技術部門と連携した提案で、土木の知識と営業力の両方を高められる
・チーム単位の目標で、営業社員が連携しながら進める
■働き方
・フレックスタイム制
・残業は月平均20時間程度
・出張の機会があります
・転勤は当面ありません
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界または建設関連業界（商社、メーカーなど）での営業経験
・1級土木施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
・土木系の学部、学科出身の方
- フィットする人物像
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・技術部門と連携し、チームで受注を目指せる方
・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 土木 官公庁営業
- 勤務地
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以下いずれかの拠点
・広島県広島市中区（広島の支店）
・香川県高松市（高松の支店）
・福岡県福岡市博多区（福岡の支店）
※転勤は当面なし
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※時間外労働あり（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収 560万円～800万円
■月給 305,000円～（基本給）
■賞与年2回（2025年度実績4.6ヶ月分）
■昇給年1回
■残業代は別途支給
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■借上社宅制度（月額44,000円～82,000円を会社負担）
■社員寮、現場宿舎あり
■家族手当（子1人につき月10,000円、人数に応じて加算）
■時間外手当、消費税手当
■単身赴任手当、帰省旅費手当
■育児介護手当
■退職金制度、厚生年金基金
■従業員持株制度、財形貯蓄制度
■保養所、会員制リゾートホテル
■定年65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日127日（2026年度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．一次面接（オンライン）
3．最終面接（対面）
4．内定
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）です。経験と実績を正当に評価します。
■教育制度
技術者教育、階層別教育、ISO教育、資格取得援助
■働き方の取り組み
ノー残業デー（水曜日、金曜日）を設け、ワークライフバランスを重視しています。