募集要項
- 仕事内容
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デベロッパーや開発事業者、再生可能エネルギー事業者に対し、事業用地の整備や造成工事、風力、太陽光、蓄電池工事などの土木ソリューション営業を担当します。■業務内容
得意先のデベロッパー、開発事業者、再生可能エネルギー事業者などに対し、当社の強みであるデータセンター事業、土地開発、土地紹介を軸に土木ソリューション営業を担当します。
・顧客ニーズのヒアリング
・事業コンセプトの提案
・見積、設計の打ち合わせ
・金額交渉、納期対応などのプロジェクト管理
※計画部、工事部などと連携して提案します。
■注力案件
物流倉庫、工場、宅地などの事業開発用地の整備、造成工事、再生可能エネルギー工事（風力発電、太陽光発電、蓄電池）
■ポジションの魅力
・土地紹介からの事業支援や、事業コンセプトづくりから関われる
・1件あたり数十億～数百億円規模の大きな仕事
・個人ノルマではなく、チームや部門単位の目標で協力しながら営業する
■働き方
・残業は月平均20時間程度
・地域限定勤務制度あり
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれか
・建設業界（建築、土木問わず）での営業経験または施工管理の経験
・不動産業界での営業経験
※民間土木の営業に興味のある方であれば、営業未経験でも応募可能です
- 歓迎
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【歓迎】
・土地開発や再生可能エネルギーに興味のある方
・営業経験3年以上で、今後も長く営業職を志向される方
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを大切にし、顧客の事業に寄り添った提案をしたい方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 土木営業本部 民間土木営業
- 勤務地
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土木営業本部（東京都港区）または（大阪府大阪市北区）
※地域限定勤務制度あり
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※時間外労働あり（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収 600万円～900万円
■月給 330,000円～（基本給）
■賞与年2回（2025年度実績4.6ヶ月分）
■昇給年1回
■残業代は別途支給
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■借上社宅制度（月額44,000円～82,000円を会社負担）
■社員寮、現場宿舎あり
■家族手当（子1人につき月10,000円、人数に応じて加算）
■時間外手当、消費税手当
■単身赴任手当、帰省旅費手当
■育児介護手当
■退職金制度、厚生年金基金
■従業員持株制度、財形貯蓄制度
■保養所、会員制リゾートホテル
■定年65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日127日（2026年度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．一次面接（オンライン）
3．最終面接（対面）
4．内定
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）です。経験と実績を正当に評価します。
■教育制度
技術者教育、階層別教育、ISO教育、資格取得援助
■働き方の取り組み
ノー残業デー（水曜日、金曜日）を設け、ワークライフバランスを重視しています。