募集要項
- 募集背景
-
当社は2019年の創業以来、全国約4,000社の不動産会社とのつながりを築いてきました。不動産会社から引越しをされる方をご紹介いただき、新生活に必要な電気・ガス・水道・インターネットの手続きをまとめてお引き受けして、これまでに延べ30万人の新生活を支えています。
現在は、このつながりをもとに新しい事業がいくつも動き出しています。不動産会社の業務にAIを取り入れる支援、お店の接客の場で月額サービスを案内していただく仕組み、そして新しい部屋探しのサービスの開発です。
事業が増えるほど、それぞれの売上をつくる法人営業が欠かせません。そこで今回は職種を一つに絞らず、「法人営業（総合職）」として募集します。
これまで法人営業で積み重ねてきたご経験を、次は事業を伸ばす側で活かしたい。そうお考えの方に、ぜひお会いしたいと思っています。事業の立ち上げを営業の責任者として担われた方には、事業責任者候補として、売上の計画づくりからお任せします。
- 仕事内容
-
約4,000社の不動産会社とのつながりを土台に、提携営業・AI活用支援・新サービスの立ち上げのいずれかで法人営業を担います。立ち上げ経験のある方は事業責任者候補としてお迎えします。3つの事業のいずれかで法人のお客さまに提案し、その事業の売上をつくっていただきます。担当する事業は、これまでのご経験とご希望をうかがったうえで、選考の中で決めます。採用は各事業1名ずつの予定で、少人数のチームの中心を早い段階から担っていただきます。状況により、複数の事業を兼ねていただくこともあります。
■ 不動産会社との提携営業（既存事業）
賃貸の仲介・管理会社に、入居者の新生活の手続きをまとめて任せていただく提携を提案します。新しい提携先の開拓（アポイントは用意しています）と、提携先からのご紹介を増やすための改善提案が中心です。
■ 不動産会社へのAI活用支援（AI事業）
自社で開発したAIを使い、不動産会社の業務を楽にする事業です。現場の課題をうかがい、どこにAIを使えばよいかを提案して、導入から定着まで伴走します。AIの活用を学ぶ学校の運営にも関わります。
■ 新しいサービスの立ち上げ営業（新規事業）
携帯ショップ、家電量販店、引越し業者、サロンなど、対面で接客するお店に、来店客へ月額サービス（動画配信やスマホの保険など）を案内していただく仕組みを導入してもらう営業です。お店にとっては、いつもの接客に一言添えるだけで生まれる新しい収益になります。2026年12月の販売開始に向けて、導入の提案から販売スタッフ向けの研修、立ち上がりの支援まで担い、代理店の開拓にも関わります。
■ これから加わる事業：新しい部屋探しのサービス（開発中）
今回の担当事業ではありませんが、リリース後に関わっていただく可能性があります。部屋を探す人が、口コミで選んだ不動産エージェントから物件の提案を受け取る仕組みで、おとり物件や営業の質の低下といった、いまの部屋探しの不満を変えるためのサービスです。
■ ご経験に応じてお任せすること
既存事業には、積み上げてきた営業の型があります。一方でAI事業と新規事業は、誰に、どんな順番で、どう提案すると決まりやすいのかが、まだ決まっていません。これまでのご経験をもとに、営業のやり方そのものをつくっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験（目安1年以上）
・法人のお客さまに、課題をうかがって提案したご経験
- 歓迎
-
・不動産業界・人材業界・IT業界などで、無形の商材を提案してきたご経験
・代理店営業や、お店に商材を置いてもらう営業のご経験
・新しい事業や、立ち上げたばかりのサービスで営業をしたご経験
・営業トークや資料など、営業のやり方を自分でつくった・変えたご経験
・事業の立ち上げで、営業の責任者を担ったご経験（事業責任者候補としてお迎えします）
- フィットする人物像
-
・稼ぐことそのものより、事業が伸びていく現場で、自分の役割を広げていきたい方
・決まったやり方がなくても、相手の困りごとを聞き出して提案を形にしてきた方
・新しい分野のことでも、自分から学んで試すことを楽しめる方
- 雇用形態
-
正社員（試用期間6ヵ月）
※試用期間中は月給が異なります（年収500万円の場合、試用期間中の月給は35万円）
- 勤務地
-
大阪本社
大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分
堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
※転勤はありません
※原則出社です（立ち上げ期の事業が多く、お客さまの理解とチームづくりを大切にしているため）
- 勤務時間
-
10:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分）
配属先により、固定時間またはシフト制となります
月平均残業時間：20時間以下
※配属先ごとの勤務時間は、面接で詳しくご説明します
- 年収・給与
-
年収500万～900万円（ご経験・スキルに応じて決定します）
※年収には賞与（年3回）を含みます
【年収500万円の場合】月給36万円
・基本給：269,400円
・固定残業手当：90,600円（45時間分）
※固定残業時間を超えた分は、別途支給します
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
賞与：年3回（7月・11月・3月）
昇給：年1回（4月）
服装・髪型自由
- 休日休暇
-
完全週休2日制／年間休日125日
配属先により、土日祝休みまたはシフト制となります
※配属先ごとの休日は、面接で詳しくご説明します
年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／シルバーウィーク休暇／慶弔休暇／有給休暇
産前産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連休取得も可能です
- 選考プロセス
-
【STEP 0】カジュアル面談（ご希望の方のみ）
どの事業でご経験が活きそうか、お話しするだけでも歓迎です。
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（1～2回を予定）
【STEP 3】内定（担当する事業と年収をご提示します）
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
- キャリアパス・評価制度
-
年次や役職の階段を一段ずつ上がるのではなく、担当事業の営業を一人で回せるようになった時点で、その事業をどう伸ばすかを考える側に回っていただきます。
・担当事業の営業を一人で担う
・その事業の責任者として、売上の計画と営業のやり方をつくる
・新しく始まる事業の立ち上げに関わる
実際に、既存事業の提携営業の出身者が、いまは新規事業の営業を担っています。
