募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
-
ヘアケア・スキンケア・ボディケアを中心に展開するパーソナルケアメーカーにて購買企画担当を募集。■購買部門戦略の立案・実行
-部門中期計画・年度計画策定、実行
-資材カテゴリー戦略の分析（Spend Dataの可視化、価格決定要因と資材単価の妥当性確認等）
■資材カテゴリー戦略の立案支援
■購買ガバナンス対応 （下請け法・独占禁止法順守、内部監査、公取指針対応等）
■購買規程・プロセス策定と遵守確認
■購買領域の新システム立ち上げ
■ESGサステナビリティ調達（人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査）
■部門運営（KPIモニタリング、会議体運営等）
- 応募資格
-
- 必須
-
【1】購買業務経験5年以上（但しコンサルティング会社で同等の経験を有する場合はその限りではない）
【2】以下領域の企画業務経験
・部門戦略や中期・年度計画の立案
・部門運営（組織パフォーマンス管理他）、プロセス刷新に係わる経験等
- 歓迎
-
■購買部門のKPIモニタリング
■カテゴリー戦略策定経験
■各種新規取り組みや変革プロジェクトのPMO（事務局）やイニシアチブ推進経験
■購買ESG対応（サプライヤーのESGリスク調査モニタリングプログラムの運営、各種購買イニシアチブのロードマップ策定・推進）
■中級レベルの英語力
■ITシステム導入経験（SCM、購買領域）
- フィットする人物像
-
■高いコミュニケーション能力
■自ら企画提案し、行動できる主体性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00～17:45（休憩時間60分）
フレックスタイム制：有 （コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間）
- 年収・給与
- 年収：600～900万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生
・選択制確定拠出年金
・確定給付年金
・慶弔見舞金
・カフェテリア制度
・社内販売・社員割引
・育児・介護休業
・特別休暇（リフレッシュ休暇、生理休暇 等）
・子の看護休暇・介護休暇
・育児・介護時間取得
・事業所内マッサージルーム
・健康サポート
- 休日休暇
-
【年間休日130日】※2026年度予定
・土日祝日
・夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）
・年末年始休暇（12月30日から1月4日）
・その他会社が指定した日
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
