募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
集合住宅向けネット接続等を提供する同社にて、契約書の作成・レビューを中心に予防法務や社内規定整備など上場企業の法務業務全般をお任せいたします。
事業拡大に伴う法務体制の強化を目指します。
■具体的には…
・契約書の作成およびリーガルチェック（月50～60件程度の取引先各種契約や業務委託対応）
・社内各部門からの法律相談対応・予防法務リスク分析・コンプライアンス推進
・法的論点に関する顧問弁護士との各種連携・交渉折衝
・紛争・債権回収・トラブル発生時の初動対応および弁護士連携
・社内規定類の整備・改定推進ならびにガバナンス強化
【このポジションの魅力】
専任法務の組織立ち上げ段階のため仕組みづくりから携われるほか、顧問弁護士や経営層と近い距離で働くことで経営的視点と専門性を同時に高められます。
＼法務組織の核として成長できる環境／
今回はさらなる事業拡大に伴う法務体制強化のための増員募集です。
契約書対応を中心に予防法務や社内規定の整備、ガバナンス強化まで幅広い業務に挑戦できます。
専任体制の構築段階のため仕組みづくりから主導できるほか、経営層や顧問弁護士と密に連携しながら経営的視点と高度な法務専門性を研鑽できます。
【同社について】
同社は東証スタンダード上場企業として強固な経営基盤を誇り、不動産向けや店舗・施設向けフリーWi-Fi、IoTなど社会に不可欠な通信インフラを提供しています。
賃貸市場でもニーズが非常に高い自社プロダクトを展開しており、独自のワンストップ体制と圧倒的な価格競争力を武器に、自信を持って提案できる環境が整っています。
★柔軟で自由度の高い働き方：テレワーク・在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入。自身のスタイルで効率的にスケジュールを調整でき、ワークライフバランスと高いパフォーマンスを両立できます。
★成長・自己研鑽の支援：資格取得支援・手当制度を設けており、業務に必要な専門知識の習得やスキルアップを会社として強力にバックアップいたします。
★多様なライフステージへの配慮：時短勤務制度を用意しているほか、副業・Wワークも認められており、ライフイベントを迎えても柔軟に働き続けられる環境が整っています。
※福利厚生の適用
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
◎事業会社での法務実務経験をお持ちの方
└契約書対応を単独で完結できる方（※業界や経験年数は不問）
【歓迎条件】
・金融業界での就業経験をお持ちの方
・これまでの法務知見や知識を活かしてさらに領域を広げたい方
└金融業界をはじめとした異業界からの転職も大歓迎！
＼主体性を持って組織づくりに挑む方へ／
事業部門と深く連携し、法務の観点からビジネスの成長を直接支える大きな手応えが得られるポジションです。
契約法務を一通り完結できる実務力をお持ちの方であれば業界経験は問いません。
フレックスタイム制やリモートワークの活用など柔軟な環境で、法務の中核メンバーとして将来のキャリアを広げませんか。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
