募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、部署の立上げからお任せします。
・契約書の作成、レビュー、交渉
・法務業務全般
・コンプライアンス遵守状況チェック、改善施策
・コンプライアンス教育の企画、実施
・リスク管理
・メンバーのマネジメント（育成と評価）など
◆「#C-pla」の魅力 ◆
〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉
月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。
他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎
〈見た目も楽しい空間づくり◎〉
店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※下記いずれも必須
・マネジメント経験がある方（メンバーの育成及び評価）
・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問）
【求める人物像】
・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方
・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方
・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方
《魅力POINT》
◎年間休日123日、残業も少なめとお休みもしっかり取得できる環境です♪
◎成長企業の法務・コンプライアンス担当として裁量権をもって働けます！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 660～745万円
