募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社はシリコーン製品の製造・加工や工業製品の商社事業を展開しており、法人営業職として試作から量産、工場内設備に至る工業用製品のコンサルティング営業をお任せします。
配属後は休眠顧客への架電から業務を開始し、お電話でアポイントを取得すると、お客様先に訪問して生産現場でのお困りごとを確認します。
■以前お取引があった企業への架電業務からスタートし、アポイント取得後に訪問営業を行います。
■訪問先でお客様の生産上の悩みをヒアリングし、悩み解決に向けた製品・サービスの提案を行います。
■アポイントのスケジューリングは各自の裁量に委ねられており、自身でスケジュール管理が可能です。
■入社後は商品知識などの研修プログラムを受講でき、提案内容で困った時は先輩営業スタッフへ相談できる環境が整っています。
※営業管理システムを導入するなど、生産性向上のための新しい取り組みに社員発案で積極的にチャレンジしています。
【配属先情報】
同社の従業員は30名で、男性16名、女性14名の構成です。営業担当は6名在籍しており、部長が50代、ほかに30代が2名、20代が3名です。
従業員が安心して働ける環境づくりを目的に、社会保険労務士と顧問契約を結び、就業規則や退職金規定、キャリアアップシステムなどを制定しています。
これらの制定時には従業員向け説明会を開催し、相互理解と考え方の一致に努めています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社後、商品知識など基礎的な内容の研修を受けられ、提案に不安がある際は先輩営業に相談できる支援環境が整っています。
【入社後のキャリア】
スキルアップに応じて昇給・昇格できるキャリアアップシステムを導入しています。実績として役員に昇格した社員（男女各1名）がいます。
また、3年前に社長が交代し、チャレンジを評価する社風となっており、「まずはやってみたい」という方の成長意欲を大切にしています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
休眠顧客の掘り起こしから訪問営業、課題解決の提案まで幅広く携わるため、営業に必要な専門性と裁量権を持って働けます。
さらに、提案内容やスケジュールのコントロールを自身で行える働き方が特徴です。
社員発案の社内改革に
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■部品や製品等工業用品メーカーもしくは商社での法人営業経験
【尚可】
■図面を読める方、セールスフォースの使用経験がある方
※年休120日、転勤無、仙台に腰を据えて長く働ける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 500～500万円
