募集要項

仕事内容: ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■全国の営業部支店で扱う高額・複雑な取引を受け持ち、リスクと利益の最適なバランスをも
って与信関連業務を行う中核部署にて、高度な専門性と分析力に基づき、営業部支店では判
断が困難な稟議案件の決裁だけでなく、取引前の相談対応、審査基準の整備、営業担当者の
与信教育まで一貫して実行しています。迅速かつ根拠ある判断で事業拡大を支えながら、自
社の良質な資産の積上げ、収益の拡大に貢献いただきます。

＜具体的な業務内容＞
(1) 個別案件の決裁対応
(2) 稟議申請に至る前段階の「事前相談」対応
(3) 担当部支店に対する臨店指導（与信教育）
(4) 営業担当者を対象とした勉強会開催
(5) 個人信用情報の照会・分析と最終判定
(6) 新たな与信手段（生成AIによる与信サポートツール等）の構築支援他
※審査課のメンバーそれぞれが営業部支店を担当しており、
審査業務全般の相談窓口としての機能も果たしています。

＜変更の範囲＞
入社後は同業務に従事頂く予定。その後はご本人の適性により当社業務全般の可能性あり。

応募資格

必須: 大卒以上
【必須】
(1) 企業の財務諸表（決算書）を理解し、経営状況を把握できる方
(2) Word, Excel, PowerPoint 等、一般的なOA スキル

歓迎: 【尚可】
(1) オートリース業界経験者
(2) 都銀・地銀・信金等の金融業界経験者
(3) 自動車やモビリティに関する基本的な知識をお持ちの方

勤務地: ＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：東京都港区
■最寄り駅：JR山手線　田町駅　徒歩2分（マイカー通勤否）

＜変更の範囲＞
会社の定める事業所（将来的に全国転勤の可能性あり）

年収・給与: ■基本給：287,000円～475,000円
■想定年収：5,166,000円～8,550,000円

■賞与：有　年2回　6月、12月
■支給実績：基本給6か月分
■退職金：有

待遇・福利厚生: ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（月100000円まで）、時間外手当、住宅手当：上限25,000円／月にて支給、
子ども手当：１人につき5,000円／月にて支給
（支給対象について：主として社員の収入によって生計を維持し、健康保険の扶養対象として認められている者。）
■福利厚生：資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度

■定年：有　60歳
■雇用延長・再雇用制度：有　65歳

休日休暇: ■年間休日：120日
■休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社直後 14 日最高付与日数 20 日※入社月によって付与日数に変動あり）

会社概要