募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
2027年1月、全社データドリブン経営と業務革新を牽引する専門組織「データキッチン推進部」を新設します。
これまで各事業部門や海外現地法人（LMU）では、データのサイロ化による非効率な手作業が課題となっていました。新設されるデータキッチン推進部では、全社データの統合基盤づくりに加え、現場に伴走しながら高度なデータ分析やAI Agentの構築などを通じた業務プロセス改革を強力に推進していきます。
立ち上げ期の中心メンバーとして、組織づくりから全社のDX推進まで裁量を持って挑戦いただける方を歓迎します。
【ポジションのミッション】
役割/Mission： 全社Data基盤の全体設計、技術選定、技術的Roadmapの策定
「人とAIが社内のあらゆるデータに『すぐ・安全に・迷わず』アクセスできる環境を構築し、
2030年までに全社で『見えて・測れて・手が打てる』状態を実現する」
単にコードを書く・システムを開発するポジションではありません。
社内に分散・未整理となっているデータ（素材）を誰もが扱える環境（冷蔵庫）へと整理し、
AIのサポートを受けながら分析（調理）して現場へ還元（振る舞う）できる「データマネジメントの仕組みと運用モデル」を企画・構築・伴走推進していただきます。
【お任せする仕事内容】
ご経験や強みに応じて、以下の業務を推進していただきます。
・データマネジメント・データガバナンスの仕組み設計
→ 各事業部門や海外現地法人に散らばるデータの棚卸し・標準化・品質管理ルールの策定。
データの属人化・ブラックボックス化を解消し、データ間の整合性を担保する全社データマネジメント体制の構築。
・AI・データ活用基盤の企画・要件定義（仕組みづくり）
→人とAIがシームレスにデータへアクセスできる基盤コンセプトの具体化。
複雑なBI/集計ツールを使わずとも、自然言語（対話型AI等）で必要なデータを即座に引き出し、意思決定に直結させられる環境の設計
・現場部門・海外現地法人への伴走支援・推進
→各部門の業務課題・現場データフローをヒアリングし、実務に即したデータ連携・活用プロセス…
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかの経験
■大規模データ分析基盤（DWH、Data Lake、データマート等）のアーキテクチャ設計および構築・運用経験
■パブリッククラウド（AWS / GCP / Azureのいずれか、または複数）を活用したデータプラットフォームの構築・運用スキル
■データガバナンスおよびデータ品質管理（Data Quality / Data Observability）に関する専門知識と実務経験
■メタデータ管理、データカタログ導入、データセキュリティ、アクセス制御等のルール策定・実装経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～16:50
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、フレックスホリデー、年末年始、その他休暇：フレックスホリデー・特別休暇など多数
【年次有給休暇】
1月～6月入社：10日、7月～8月入社：6日
9月～10月入社：5日、11月入社： 4日、12月入社： 2日
