募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【組織について】
経営戦略 新規事業開発室に配属となります。
AIによる事業環境の変化を捉え、リクルートの次の事業の柱となる新規事業の創出と、既存事業の変革を推進する組織です。住まい、自動車、飲食、美容、旅行などの事業領域で、事業者の売上向上・生産性向上につながるAIネイティブな事業・プロダクトを構想します。あわせて、次世代の顧客体験を実顧客に先行して提供・検証し、その成果を既存事業に反映していくことで、リクルート全体のプロダクト・顧客体験の進化に寄与することを目指しています。
【業務概要】
0→1の新規事業・プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■市場・競合・顧客リサーチおよび顧客課題の特定、課題設定
■事業・プロダクトコンセプトの企画
■プロダクト戦略、ロードマップ、KPIの設計
■PoCおよび実顧客を対象とした仮説検証の設計・推進
■開発要件および優先順位の意思決定
■UI/UXデザイナー、エンジニアなどの専門職と連携したプロジェクト推進
■検証結果を踏まえた継続・ピボット・事業化などの判断
■有効性が確認できた顧客体験の既存事業への展開・実装推進
■配属組織の上長への進捗・検証結果のレポーティング、および事業継続や次の投資判断に向けた合意形成
【担当予定プロダクト】
特定の領域に固定されず、生成AIをはじめとする新しいテクノロジーや顧客ニーズを起点に、事業・プロダクトを構想します。主な対象は次のふたつです。
・事業者向けのAIネイティブな新規事業・新規プロダクト：
問い合わせ対応、接客・追客、予約・在庫管理、営業・販促、仕入支援、事業の意思決定支援など、事業者の売上や生産性に関わる業務をAIエージェントが担うことで実現する、新しい価値の提供
・カスタマー向けの次世代顧客体験・UX：
「Recruit ID」などの顧客基盤や、実顧客に継続的にPoCを行える「Recruit ID Labs」を活用し、既存事業に先行して実現する新しい体験の提供
【ポジションの魅力】
◆変革期への挑戦
★事業・ビジネスモデルの変換期である同社にて、戦略作…
- 応募資格
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- 必須
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■いずれかのご経験をお持ちの方
・0→1のサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・新規事業部門での戦略立案の経験
■顧客課題・事業課題・収益モデルから事業を構想できる
■PoC・MVPで何を検証するかを設計できる
■事業部門・UI/UXデザイナー・エンジニアの間に立ち、論点を整理して議論を前に進められる
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 840万円～1440万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等
