募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【所属】
システム・事務部
募集人数：（１）リーダー 1名、（２）担当１名
【入社後の担当業務】
・グループ全体のサイバーセキュリティ対策の企画・取りまとめ
・グループ各社の情報資産、業務停止、情報漏えい等のリスク整理
・インシデント対応マニュアル、連絡網、判断基準、報告様式の整備・改訂
・インシデント発生時の事務局運営（情報集約、会議設定、記録、進捗・課題管理）
- 応募資格
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- 必須
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・企業のCSIRT、情報セキュリティ、IT統制、インフラ運用の いずれかの実務経験
・インシデント対応または障害・危機対応の経験
・BCP、危機広報、個人情報保護、監査・リスク管理の経験
- 歓迎
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・サイバーセキュリティ経営ガイドライン等の知識
情報処理安全確保支援士、CISSP等の資格保有者は尚可
・関係者への配慮と統制を両立し、粘り強く合意形成できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 800万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始6日、夏季休暇は有給にて取得/GW■有給休暇：入社時付与（12月入社の場合3日/1月入社の場合20日付与）※2020年度77％（HPS全体）■積立休暇：失効した年次有給休暇を最大60日積み立て可能■連続休暇取得の奨励：1週間、3日間、誕生月休暇などの連続休暇取得を奨励■マイフライデー：毎月1回金曜午後の半休取得を奨励
