募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織ミッション】
流通業（スーパーマーケット、ドラッグストア、飲食店など。一部例外あり）向けに、業務システムの開発・保守サービスを提供しています。顧客は2000-3000店舗を展開する、大手企業を含め12ー３社ございます。
担当領域では、保守に関する問い合わせ対応やエンハンス開発、定期的なシステム更改（主にマイグレーション案件）に取り組んでいます。
【プロジェクト概要】
部署としては、スパーマーケット、ドラッグストア、飲食業などの流通業界のお客様の担当が主ですが、募集ポジションは、同社の情報系システムをご利用いただいているクレジットカードの信販会社様で、保守・エンハンス開発を行うプロジェクトです。
本システムは2年の開発期間を経て、2017年に導入しました。
現在は保守フェーズであり、安定稼働しております。エンハンス開発は、年間で5-10件の小規模案件が発生しています。
また、同顧客において、情報系システム刷新プロジェクトが並行して動いております。
【入社後想定する業務】
情報系システムの保守およびエンハンス開発リーダーをご担当いただきます。
具体的には、以下となります。
＜保守＞
●問合せ対応、障害一次切り分け、見積作成・提案資料作成（経験に応じて）
●協力パートナーへの作業依頼・調整
＜エンハンス開発＞
●顧客ヒアリング／要求整理（協力パートナーと共同で。経験に応じて）
●設計～開発～テスト推進（進捗・課題・品質管理、レビュー、顧客報告）
●協力パートナーへの作業依頼・調整
開発環境：C#、SQLServer、Windows、JobStar
（ JobStar:同社のJob管理SW）
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1～2年）
情報系システム保守案件を通じてご経験を積んでいただいた後は、同顧客で並行して進行している情報系システム刷新プロジェクトにリーダーまたはリーダー候補として参画し、プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
◇中長期（3～5年／その先）
将来的には、小～中規模の新システム開発プロジェクトにおいても、PM/業務アー…
- 応募資格
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- 必須
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●SQL Serverを使用したシステム開発経験 ２年以上
●JP1構築経験
●顧客とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験
●3~4名程度のチームにおいて、進捗・課題管理／成果物レビュー／顧客・関係者調整を担った経験が、2年以上あること
- 歓迎
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●航空システムの開発経験
●プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
●大規模システム（数十人月以上）の開発リード経験
●API設計、運用設計（監視、障害対応、SLA設計）の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日、2年目16日～最高20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
