募集要項
- 募集背景
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二輪、四輪、パワープロダクツなど多彩なモビリティ事業を世界規模で展開している同社。
「存在を期待される企業」であり続けるため、高品質な製品を世界中の顧客へ届けています。
同社の経理・財務部門においても、グローバルな事業展開を支える経営企画提言や実行、国際会計基準（IFRS）の任意適用および開示の推進、経理基幹システムの刷新など、環境変化に合わせた施策を推進してきました。
今後も様々なプロジェクトへの参画が見込まれる中、次代の同社を支え、リードしていく経理・財務体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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同社の企業価値向上に向けて、財務領域から経営戦略を支えるポジションです。
高品質な資金・為替・決済の実行をはじめ、資本政策の提案・実行や財務リスク管理、ガバナンス機能の発揮を担っていただきます。
＜おすすめポイント＞
・入社直後から裁量権を持って主担当として活躍
・役員への直接報告など若手から活躍できる
・将来的な海外駐在や多様なキャリアパス
■業務内容
ご経験/スキルに合わせ以下の業務をご担当いただきます。
・資本政策の提案/実行
・将来の資金需要と最適資本構成を踏まえた資金調達手法の提案/実行
・新事業アライアンス/事業再構築への財務観点での支援
・キャッシュマネジメントの強化によるグローバル資金の有効活用
・投資/有価証券管理
■キャリアステップ
将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しています。
その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しています。
・1部門目は主担当としてスキルを研鑽
・2部門目は異なる領域を経験して土台を構築
・3部門目以降は中長期計画やIRなど高度な領域へ進むなど、希望や適性を考慮したキャリア形成が可能です。
■働きがい
同社の経理・財務は単なる実務にとどまらず、経営戦略を経理面から支えるナビゲーターとしての役割を果たしています。
世界中に広がる事業を背景に、グローバルな資金活用や資本政策に関わることで、自らの提言がグループ全体の企業価値向上へと直結する大きな手応えと貢献実感を味わえます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
経理・財務部門への配属を予定しています。
所属人数：約400名（キャリア採用比率47％、海外駐在約66名）
◎学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
個性が尊重され、主体的に仕事を楽しめる風土があります。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社におけるコーポレートファイナンス領域の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-2-3
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
- 年収・給与
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年収：570～1040 万円
月給制
基本給：270000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：介護手当 要介護1以上or障害支援区分2以上：一人20,000円／月を支給（扶養家族のみ／同居・非同居問わず）
住宅手当
育児手当 満18歳未満の扶養家族：一人20,000円／月を支給
月給270,000円～500,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
