募集要項
- 募集背景
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モビリティ領域において多彩な製品を展開している同社。
現在、次世代モビリティの実現に向け、自動運転・運転支援システム（AD/ADAS）開発領域を注力ドメインと位置づけ、開発加速に向けた組織力強化に取り組んでいます。
今回の募集は、その組織力強化をリソースマネジメントの側面から推進していただくための増員採用です。
技術開発組織において、中長期の要員計画策定やリソース配分の最適化を主導し、開発推進を強力に支えていただけるマネージャーを求めています。
- 仕事内容
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自動運転・運転支援システム（AD/ADAS）開発組織において、人的リソースマネジメントを牽引するマネージャーポジションです。
開発組織の拡大と推進を支える要員計画の策定や体制最適化を担当していただきます。
＜おすすめポイント＞
・想定年収1,210万円～1,910万円
・注力ドメインの自動運転開発組織に貢献
・現場の変化を実感できるマネジメント職
■業務内容
※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
・リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進
・委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案
・リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整
・効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応（システム導入検討含む）
■働きがい
「人間尊重」を基本理念とする同社において、ソフトウェア開発の重要領域である「AD/ADAS」の人材活用に直接携わることができます。
「人」の側面から組織や事業の成長に貢献し、開発部門の現場において自身の取り組みにより「現場が変わる」手応えをダイレクトに実感できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
人的リソース管理マネージャーとして配属を予定しています。
◎学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍でき、自由な発想で理想と本質を追求できる風土です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・事業会社（メーカー）での人的リソース管理経験
・管理職としてのマネジメント経験（部下有のミドルマネジメント）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
- 年収・給与
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年収：1210～1910 万円
月給制
基本給：50万円～100万円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
育児手当 満18歳未満の扶養家族：一人20,000円／月を支給
介護手当 要介護1以上or障害支援区分2以上：一人20,000円／月を支給（扶養家族のみ／同居・非同居問わず）
月給500,000円～1,000,000円
※別途等級に応じ、株式報酬制度適用あり
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
