募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
当社のオフィスワーク／リモートワークおよび全社システムを支える社内ネットワークについて、企画・設計・構築・維持運用・セキュリティ管理を担当いただきます。
また、全社としてインフラ刷新・ゼロトラスト化へ取り組んでおり、全体設計・構築・部門間調整・周知・展開の各フェーズにも推進役もしくは担当として主体的に参画いただきます。
【主な業務】
社内LAN／WAN、インターネット接続、データセンターネットワーク、無線LANの設計・構築・維持運用
Cisco等のL2／L3スイッチ、ルーター、Aruba等の無線LAN、Palo Alto Networks／Fortinet等のFW・UTMの設定管理、バージョンアップ、保守
SASE／ゼロトラスト、リモートアクセス、クラウド接続（AWS／Azure等）の企画・設計・運用改善
DNS、DHCP、NTP、RADIUS／TACACS+、証明書等、NW関連共通サービスの維持管理
通信障害、性能劣化、認証不具合等の監視・切り分け・復旧、再発防止策の立案
ネットワーク構成図、IPアドレス、FWルール、設計書、手順書、運用台帳、変更履歴の整備
脆弱性／EOL情報の確認、ファームウェア更新、セキュリティポリシーおよび通信制御の見直し
回線事業者、保守ベンダー、構築パートナーとの契約・見積・作業調整、変更／障害管理
更改、拠点移転、無線LAN改善、NW分離等のプロジェクト推進
【配属先情報】
社内ITインフラを担当するチームへの配属を想定しています。
サーバー／クラウド／セキュリティ／サービスデスク等の担当者と連携し、ネットワーク領域の主担当として業務を推進します。
設計・構築作業はパートナー企業と協働する場合がありますが、要件定義、設計レビュー、変更判断、品質・リスク管理は当社側で担います。
【募集部門】
経営管理本部 デジタル＆ガバナンス統括部 IT基盤部 ITインフラ課
【働き方について】
在宅勤務可能
障害対応、現地調査、機器交換、ネットワーク工事、切替作業等により、出社・夜間休日対応が発生する場合があります。
夜間休日作業は計画的に実施し、振替休日等は社内制度に従い…
- 応募資格
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- 必須
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ネットワークエンジニアとしての設計・構築・運用経験5年以上
・企業ネットワークにおけるLAN／WAN、TCP/IP、VLAN、STP、ルーティング（OSPF／BGP等）の基礎知識と実務経験
・Cisco等のL2／L3スイッチ、ルーターの設計・設定・障害対応経験
・Palo Alto NetworksまたはFortinet等のFW／UTMのポリシー設計、NAT、VPN、ログ調査・障害対応経験
・無線LANの設計・構築・運用、または電波／接続品質のトラブルシューティング経験
・監視ログ、パケットキャプチャ、疎通確認等を用いた障害切り分け経験
・設計書、構成図、運用手順書、変更計画書を作成し、レビューできる文書化能力
・社内利用部門、他IT担当、ベンダーと調整し、変更・障害・課題を主体的に推進した経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:45
- 年収・給与
- 633万円～942万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始（12/30～1/3）
夏期休暇、年次有給休暇、
慶弔災害休暇
