募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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きらぼしグループのサイバーセキュリティ施策全般の企画・推進に関する以下の業務
【具体的職務】
・サイバーセキュリティに関するルール策定や見直し
・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
・サイバーセキュリティに関するリスク評価の企画・推進
・サイバーセキュリティに関する各種訓練の企画・推進
・サイバーセキュリティに関する技術的対策高度化の企画・推進
・セキュリティに関するインシデントへの対応
【募集背景】
サイバーセキュリティ・リスク管理態勢のさらなる強化、高度化を目的とした専門人材の募集です。
当行ではサイバーリスクの特定・評価から対応方針の策定、実行、モニタリング、見直しまでを継続的な管理プロセスとして位置付けています。
【配属部署】
ご本人の志向性や当行の募集状況に合わせて、
＜きらぼし銀行＞ないしは＜UI銀行＞に配属となります。
男女問わず20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
【当社の魅力】
■社会的インパクト：デジタルバンクや地銀グループ全体のセキュリティ基盤を統括し、社会インフラの安全に直結する貢献ができます。
■ファイナンシャル領域だけなく、デジタル領域、コンサル支援等、グループ全社で伴走した支援ができる総合力。
■安心のキャリアパス：試用期間後の正行員（正社員）移行率は100%の実績。年収最大1,200万円と高度スキルを正当評価します。
■充実の環境：社宅完備、年間休日120日以上（土日祝休）、各種手当など長く安心して働ける好環境です。
【UI銀行について】
■東京FG100％出資企業
■福岡FGと共に、地方銀行から設立されたデジタルバンクという点で、パイオニア的な立ち位置になります。
■BAAS領域において、関西電力とコラボした『CQ BANK』等が話題です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・金融機関のサイバーセキュリティ業務に関わった経験
・事業会社におけるCSIRT経験
- 歓迎
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■ITインフラやネットワークに関する基本知識
■Webアプリケーションに関する基本知識
■情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 400万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、リフレッシュ休暇（連続9日間）、ミニリフレッシュ休暇（連続4日間）、、産前・産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、半日休暇、時間単位休暇、その他休暇制度あり
