募集要項

仕事内容: 東証プライム上場グループにて、7,000名超の技術社員を中心とした給与計算実務を担当。単なるオペレーションにとどまらず、マニュアル整備やシステム・AI導入による業務改善・標準化まで幅広く挑戦できます。
業務推進部給与社保グループにて、約7,000名の技術社員を中心とした給与計算実務および業務改善・標準化、チーム運営サポートをご担当いただきます。
・給与計算実務：月次給与計算、勤怠データ確認、各種手当・控除データ確認、データ作成・チェック、年末調整、従業員問合せ対応、社内関係部署との連携
・業務改善・標準化：業務フロー整理、属人化の解消、判断基準の標準化、マニュアル・ナレッジ整備、手作業・Excel業務の効率化、システムやAI等を活用した業務改善
・チーム運営・メンバーフォロー：進捗確認・フォロー、ナレッジ共有、チーム全体の業務品質・生産性向上（将来的にチームマネジメントへのキャリアアップも可能）
★**「処理する側」から「仕組みをつくる側」へ**：正確な実務処理だけでなく、誰でも一定品質で対応できる仕組みづくりに携われます。

応募資格

歓迎: ・事業会社や従業員数の多い企業での給与計算経験
・給与、勤怠、人事システム等の使用経験
・チームリーダー、取りまとめ、後輩指導・育成経験
・業務フローやマニュアルの整理・改善経験
・AIや各種ITツールを活用した業務効率化の経験

フィットする人物像: ・給与実務の経験を活かし、マニュアル化やフロー構築など次のキャリアへステップアップしたい方
・正確性とスピードの両方を意識し、チーム全体を見て行動できる方
・既存のやり方にとらわれず、システムやAI等のツールを前向きに活用して改善を行える方

勤務地: 本社：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階
※アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結
※転勤なし（自社内勤務）。

勤務時間: 09:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし／基本9:00～18:00勤務）。
※月平均残業時間：30時間以下。

年収・給与: 想定年収：450万円～ 610万円
月給：34万7,000円～ 47万円
【年収例】
・年収460万円～：月給34.7万円（基本給30万円＋固定残業代4.7万円[20時間分含む]）＋賞与年2回
・年収600万円～：月給47万円（基本給38万円＋固定残業代6万円[20時間分含む]＋役職手当3万円）＋賞与年2回
※残業超過分は別途全額支給。
・昇給：年1回（8月）
・賞与：年2回（2月・8月／昨年度実績2ヶ月分）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費規定支給（上限月5万円）
・確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険
・ベネフィットステーション加入
・役職手当、定期健康診断

休日休暇: 年間休日125日
完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇
リフレッシュ休日（年間2～3日）、産前産後・育児休業

会社概要

事業内容・会社の特長: 東証プライム上場・オープンアップグループの中核企業として、建設施工管理やCADオペレーター等に特化した技術者派遣事業を展開する業界リーディングカンパニーです。
全国7,000名を超える技術社員を擁し、独自の研修体制と一気通貫の支援体制で社会インフラ・街づくりを支えています。