募集要項
- 募集背景
- 増員（体制強化）
- 仕事内容
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・人材サービス事業（紹介・派遣）の売上拡大人材紹介サービス事業の課長クラスとして、メンバーのマネジメントから売上管理、一部プレイヤー（人材コーディネーター）業務も担っていただきます。
・媒体経由の求職者を顧客に提案するスキームの構築
・企業の採用ニーズのヒアリング、提案
・求職者対応
・チームの売上管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
・現場のトラブル対応 など
＜求職者対応＞
自社で運営する介護スクールの受講生、もしくは求人サイトを通して問い合わせのあった求職者のキャリア相談に乗っていただきます。
・スクールの受講生の場合：
受講中から面談をして、働き方や資格のことなど、業界情報を伝えながら希望をヒアリングしていただきます。そのためマッチングがスムーズで、受講期間内に就労が決まることもあります。
・求人サイトへの応募者の場合：
サイトから応募してくれた求職者と電話面談していただき、希望をヒアリングしながら、ピッタリの施設を提案していただきます。
＜企業対応＞
人材採用ニーズのヒアリングから、求職者のご紹介など、すでに取引がある企業対応に加え、取引先企業の開拓も担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介、派遣業などの人材ビジネスでの営業もしくはコンサルタント経験がある方
・マネジメント・リーダー・管理職経験が1年以上ある方
- 歓迎
- ・ITリテラシーをお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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※下記いずれか、希望選択可
・大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5階
・東京都豊島区池袋2-65-1 JKビル池袋
・福岡市博多区博多駅東3-3-16 川清ビル3F
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間60分
残業時間：月10～30時間程度
- 年収・給与
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664万円～796万円
賞与：年２回
インセンティブ賞与あり
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定期健康診断
受講料社員割引
資格取得支援制度有
- 休日休暇
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年間休日：113日（完全週休2日／土日祝含むシフト制／基本土日休みも可）
ＧＷ休暇、夏季休暇、冬季休暇
年次有給休暇（計画有休消化実施）
産休・育休制度 ＊取得実績有
慶弔休暇制度
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
