募集要項
- 募集背景
- 物流業務の体制強化に向け、倉庫・配送の両領域で、物流管理、オペレーションを実施いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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■ポジション概要/ミッション
事業者との入出庫調整、在庫管理、配送に必要な情報の登録、配送会社との調整を通じて、お礼品を寄付者様へ安定的に届ける物流運用を担っていただきます。
日々の業務を正確に進めるとともに、課題やイレギュラーが発生した際には、関係者と連携しながら状況を整理し、解決に向けて対応することを期待しています。
また、業務の中で気づいた課題を改善につなげ、より円滑で効率的な物流の仕組みづくりにも携わっていただきます。
■仕事内容
株式会社さとふるの物流業務において、事業者からの入荷調整から倉庫での在庫管理、出荷・配送に関する調整まで、物流業務全般をご担当いただきます。
また、社内外の関係者と連携しながら、商品を滞りなくお届けするための調整や、日々の運用改善をお任せします。
■具体的な業務内容
下記の物流業務に関する日々のオペレーションおよびメイン担当の補佐をご担当いただきます。
・事業者との入荷・出荷スケジュール、数量などの調整
・倉庫への入出庫指示、および作業・出荷状況の確認
・在庫数の確認、在庫差異が発生した際の原因調査・対応
・配送に必要な商品・配送先などの情報登録、登録内容の確認
・配送会社との集荷・配送スケジュールや配送条件の調整
・出荷・配送に関する問い合わせやトラブルへの対応
・物流データの集計・管理、および業務フローの改善
■キャリアパス
まずは、入出庫調整や在庫管理、配送会社との調整など、日々の物流オペレーションを通じて、業務全体の流れや関係者との連携方法を習得していただきます。
その後、運用上の課題発見や改善、新たな取り組みのPoCなどに携わり、物流をより良くするための企画力・推進力を身につけていただきます。
将来的にはこれらの経験を生かし、物流の仕組みづくりや新たな配送網の構築、システム導入などのプロジェクトをリードする、プロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。
■組織について
※SBプレイヤーズ株式会社にて雇用後、株式会社さとふるへ出向となります。
さとふる 地域サービス推進部 物流配送グループ
部長1名、マネージャー1名、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（MUST）
・サプライチェーンに関する知識およびご経験（倉庫・配送業務やWMSの新規立上げ、構築、管理など）
・生成AIを業務活用することに抵抗がない方
■学歴・資格
高等専門学校・大学・大学院卒業以上
- 歓迎
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■歓迎要件（WANT）
・物流に関連した新規サービスの企画、立案、設計、立上げおよび改善のご経験
・現場メンバー（社内外）と連携し、物流現場におけるデータ収集、現状分析、および、KPI評価指標に基づくオペレーション業務改善のご経験
・ExcelやAccessのofficeソフトの十分な使用経験がある方
・WMSや新規システムへの理解力と適応力があり、日常業務で活用できるITリテラシーのある方
- フィットする人物像
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■求める人物像
・物流の流れや関係者それぞれの立場を理解し、周囲と協力しながら物事を進められる方
・課題や想定外の事象に直面した際、状況を整理し、自分なりの対応策を考えて行動できる方
・一人で抱え込まず、必要な場面で相談や確認を行い、解決につなげられる方
・日々の業務の中で「もっと良くできないか」を考え、改善に取り組める方
・新しい方法をまず試してみて、結果を踏まえながら柔軟に工夫できる方
・目の前の業務だけでなく、その先のお客様や物流全体への影響にも目を向けられる方
- 雇用形態
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無期正社員（試用期間：3カ月、試用期間中条件変更なし）
※SBプレイヤーズ株式会社にて雇用後、株式会社さとふるへ出向となります。
- 勤務地
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〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
- 勤務時間
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09:00 ～ 17:45
・所定労働時間 7時間45分 休憩60分 ※残業有
・残業時間 平均 25.75時間程度/月 ※2025年度実績
- 年収・給与
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■年収 500万円 ～ 650万円（当社規定による、年齢・経験・前職給与等を考慮、残業手当有）
■月給 26万円 ～ 36万円
※残業代は発生時間に応じ1分単位で支給（管理職域での採用の場合は深夜勤務手当のみ支給）
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給 年１回
・ 賞与 年２回
■通勤手当
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険・福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度など
【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始6日間
・年間休日：122～126日（年度によって変動有り）
・有給休暇：11日～21日（最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り）
・その他休日など：恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考状況により、面接回数が変更となる場合もございます。
※面接はオンラインを予定しております。
