人事(採用・労務・教育など)
東京【人事総務(採用・労務・総務)】第二新卒歓迎★年休122日
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10783768
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東京【人事総務(採用・労務・総務)】第二新卒歓迎★年休122日

Inagora株式会社
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】

人事総務担当としてバックオフィス全般をお任せします。中途採用の実務からスタートし、候補者対応、入退社手続き、オンボーディング企画、安全衛生・ファシリティ管理、社内イベント運営等へ領域を広げます。



具体的には、求人媒体やスカウトツール・エージェントの運用、候補者の日程調整・やり取り、入退社手続きやオンボーディングの企画・運営を担当します。また、健康診断や予防接種等の労働安全衛生管理、社労士との連携業務を推進します。さらに、備品・ファシリティ管理や社内イベントの企画運営など、組織基盤を強化する総務・バックオフィス実務全般へ幅広く対応していただきます。
応募資格
必須
【必須条件】

◇人事・総務・労務いずれかの実務経験(経験年数問わず)

→「採用アシスタント経験」「労務手続きの経験」「総務での社内対応経験」など、部分的な経験でも歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450~700万円

会社概要

社名
Inagora株式会社
事業内容・会社の特長
~<中国巨大市場と日本企業をつなぐ>

                     「越境EC」の最先端を切り拓く~



中国のEC市場は、急拡大を続けており、その中でも安全・高品質なメイド・イン・ジャパン製品は特に人気です。

アメリカや日本とは比べ物にならないほど大きくなっています。

現在でも100兆円超、2019年には倍以上の予測となっています。

特に中国の越境EC市場規模は2013年~2015年で激しく拡大しています。

2015年の市場規模は約数兆円にまで伸びています。

このまま成長すると、近い将来数十兆円の市場へと成長していく見込みです。

同社はその中国に向けた越境ECのサービスを開発・運営する企業です。

日本・中国にそれぞれ法人を持ち、日中互いの強みを活かしてこの大きな市場の獲得を狙っています。

越境ECサービスを運営する企業の中で、先駆者的存在の企業であり、アドバンテージを活かして、優位にビジネスを展開しています。

プロモーションから中国国内における流通まで、ワンストップで対応できる仕組みを持っています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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