募集要項
- 仕事内容
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＜【ペイクラウドHD】経営企画/グループ事業会社の戦略担当＞
【ポジション概要】
ペイクラウドホールディングスは、グループ各社の経営・事業を統括し、キャッシュレス、販促・CRM、メッセージ配信、セキュリティなど、デジタル領域を中心とした各事業の成長を支える持株会社です。
年間取扱高1兆円を超える「独自Pay」の発行支援を核に、デジタルサイネージや販促ツールを組み合わせた「集客から決済までのワンストップソリューション」を強みとしています。
今回の募集は、グループの事業会社（子会社）の経営企画機能を強化するための新設ポジションです。ホールディングス所属として採用し、主にグループ事業会社の経営戦略・事業計画づくりを、社長および経営層とほぼ一人称で議論・推進いただくことを期待しています。（ホールディングス側やグループ横断のテーマに関わる場面もあります。）
【主なミッション】
・担当事業会社の中期経営計画・年度予算の策定と推進
・経営層への報告・意思決定支援（社長・役員との直接ディスカッション）
・事業KPIのモニタリングと課題抽出・改善施策の立案
・新規事業・投資・アライアンス等の検討支援（グループ横断テーマを含む）
【具体的な業務内容】
・担当事業会社の中期経営計画・事業計画の策定（社長・経営層との議論を主導）
・年度予算の策定、予実管理、月次での進捗レビュー
・経営会議・取締役会向け資料の作成と論点整理
・事業KPIの設計・モニタリングと、課題に対する改善提案
・新規事業・投資・M&A・アライアンス検討時の情報整理と分析
・ホールディングス各部門（経営管理・財務経理等）との連携・調整
・経営層の意思決定をスピーディに支えるための各種分析・レポーティング
【使用ツール】
Excel・PowerPoint（上級）、BI／データ分析ツール、会計・経営管理システム
【入社後の立ち上がりイメージ】
・1～2ヶ月目：
担当事業会社の事業・数値・組織体制の理解。経営層・各部門との関係構築。
・3ヶ月目以降：
月次の予実管理・KPIモニタリングを担当。論点整理と報告を実務として回す。
・6ヶ月目以降：
年度予算・事業計画の策定を主導。経営会議
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■上場企業またはグループ経営（持株会社・連結経営）の環境でのご経験
■M&A・投資・アライアンス検討に関わった経験
■IT／決済／販促・CRM等のデジタル領域での事業理解
■PL・事業数値の管理やKPI設計のご経験
■少人数組織やスタートアップ的環境での推進経験
【歓迎】
■ 上場企業またはグループ経営（持株会社・連結経営）の環境でのご経験
■ M&A・投資・アライアンス検討に関わった経験
■ IT／決済／販促・CRM等のデジタル領域での事業理解
■ PL・事業数値の管理やKPI設計のご経験
■ 少人数組織やスタートアップ的環境での推進経験
【求める人物像】
■経営層と対等に議論し、自ら論点を立てて動ける方
■戦略立案から実行支援まで一人称でやり切れる方
■正解のない課題に対し、主体的に仮説を立てて前に進められる方
■成長フェーズのグループ経営を、経営企画の立場から牽引したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780～906万円
