募集要項
- 仕事内容
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〈DX推進担当（SAP）メンバークラス／ 大崎；2027年4月1日付でNSKデジタル（株）に転籍予定（24-020-01）〉
■2027年4月1日付でNSKデジタル（株）に転籍となります■
（内容については、下記の■NSKデジタルへの転籍についてをご確認ください
■職務内容：
次期基幹システム、SAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのメンバークラスとして携わっていただくことを想定しております。また今後の国内運用・改善業務、もしくはグローバル展開業務においての中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的には：
・SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、
導入効果測定までの企画、実行
・経営、利用部門、IT部門、各種ベンダーなど様々なステークホルダと協働し、S/4 HANAを活用した
全社最適業務変革の企画、実行
・マルチベンダーコントロール （選定・管理業務等）
・導入後の運用デザイン及び参画
■NSKデジタルへの転籍について
・本求人の採用者については、日本精工の正社員として採用（入社）を行い、2027年4月1日付でNSKデジタル株式会社の正社員として転籍となります。本求人への応募・入社にあたっては、入社時および転籍時に転籍同意書等をご提出いただくことが必須条件となります。
・NSKデジタル（株）は日本精工・アクセンチュアの合弁会社（アクセンチュア65%・日本精工35%出資）として、2027年4月1日（予定）にて合弁開始予定です。新会社は、NSKグループ向けIT・デジタルサービスの提供およびデジタル変革の推進を支える中核会社として、事業運営の高度化と継続的な変革の実現を担います。
・入社時期：2027年3月末までに入社可能な方を対象にしています。
・試用期間：試用期間中の場合は、転籍後の会社に引き継がれます。
・処遇等：給与体系、賞与、昇給、就業時間、休日休暇、退職金・DCの取扱い、福利厚生、社会保険、転勤・出向の範囲 等については、求人票記載内容にて、転籍後の変更は予定しておりません。
・就業場所：現在の勤務地と同じになります。
※別途、オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれか必須
・SAP(SD， MM， FI， CO， PP、 及び、周辺機能のモジュール）
・他のERPの導入、設計、保守いずれかの経験
・製造業、物流、小売などモノの動きを伴う 業界向けシステムの設計・構築経験がある方
（製造業のほか、物流業界や流通業界など、豊富な在庫を保有する業界経験者も対象）
■歓迎要件：
・大手製造業へのSAP導入・開発経験
・製造・販売・物流などの業務知識をお持ちの方
・SAP社製品「R/3」「S/4HANA」等の導入PJで上流工程(企画～要件定義)のご経験がある方
・大規模プロジェクトへの参画経験
・PM経験
・英語能力TOEIC 520点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～850万円
