募集要項
- 仕事内容
-
〈【3221】【東京】交通事業社向けDXソリューションの企画・開発・拡販を推進するフロントSE・PL/PM〉
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
配属組織では、主に以下のソリューションを展開しており、これらのソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・PMを募集します。お客様課題の把握やソリューションの企画・開発・拡販を担当します。研究所で開発した技術をベースとした、新規サービスを開発しており、お客様とのPoCを通じて、新サービスを育て、世の中に公開するだけにとどまらず、大きく育てていく事業を行っています。
また、お客様の地域は特定されておらず、日本全国の鉄道事象者様と顧客協創を行っています（時には鉄道事業者以外のお客様とも推進しています。
Hitachi Social Innovation Forum2026 in Japanにて展示も行いました
・沿線住民をデジタル化した仮想ユーザー×創造AIで実現する新サービス創発
https://www.service.event.hitachi/booths/?search_text=EX46#search-result
https://www.service.event.hitachi/booths/download/144/1
【職務概要】
プロダクトの管理者およびSEとして、以下の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます。
(1)既存プロダクトのSEとして、お客様の課題をヒアリングし、プロダクトによる改善を提案し、導入をめざす。
(2)既存のプロダクトの改善点を、お客様、プロダクト運営チームなどからヒアリングし、エンハンス計画を策定・推進する。
(3)既存プロダクトの収支を管理し、持続可能な経営計画を策定・推進する。
(4)お客様のお困りごとをいち早く把握し、技術開発等を通じて、新規のプロダクトを企画する
【職務詳細】
特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです
・「As Is/To Be」の分析：プロセスの文書化とお客様へ最適解の提案
・作業のスケジューリングと割り当て：成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て
・ビジネス要件整理：ビジネス要件の収集（お客様ヒアリング、市場分析など）、組織が挑戦する新領域（
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■ITシステム設計、開発経験（7年以上）
■以下どちらかの実務経験
・5～10名程度のPL/PM経験
・パブリッククラウドを用いたアプリケーション、インフラに対する設計・構築・保守経験
■社外の関係者との折衝経験があること（提案・見積・仕様調整など）
【歓迎条件】
・SE経験10年以上
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力
・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング）
・リーダーとしてチームを率いてPJ推進した経験
・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
・提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施）
・基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer&Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する
・Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する
【その他職種特有】
・的確な計画立案：優先順位の決定と計画立案、遅延リスクの予測と解決
・責務の遂行：説明責任と約束
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 830～1080万円
