募集要項
- 仕事内容
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〈【3174】【主任クラス】フロント協創をリードするHMAX Data Fabric事業のプロジェクトマネージャ〉
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【事業・製品】HMAX Data Fabricを中心としたデータ利活用プラットフォーム事業。
【ビジョン】散在するデータを高度に統合し、ビジネス価値へと変換するデータ基盤を提供します。顧客接点を担う部門（営業部門や、産業・金融・社会分野などを担当するシステムエンジニア）と緊密に連携し、社会インフラから金融、製造まで、幅広い産業の顧客に最適なソリューションを提案・構築します。顧客の複雑な要件を形にし、信頼性の高いデータ駆動型ビジネスの実現をめざします。
※参考：https://www.hitachi.com/ja-jp/products/digital/data-fabric-operations/
【職務概要】
顧客接点を担う各部門の強力なパートナーとして、顧客のビジネス課題に深く入り込み、データ基盤・AI関連の新規案件の創出・提案から、プロジェクトの完遂（デリバリー）までをリードしていただきます。また、単なる案件対応にとどまらず、実際の顧客導入や顧客接点を担う部門の支援を通じて把握した技術的課題、顧客のニーズ、成功事例などを抽出・集約し、Data Fabricの機能強化やソリューションの改善に反映する、事業と現場をつなぐ役割を担います。
【職務詳細】
・顧客接点を担う部門と連携した、顧客のデータ利活用に関する企画・構想段階からの提案、要件定義、システム構成設計
・受注案件におけるプロジェクトマネジメント（またはリードエンジニアとしての技術面の牽引）、進捗・品質・リスク管理
・複雑なステークホルダー（顧客の主要関係者、顧客接点を担うビジネスユニット、社内開発部門）間の合意形成とコミュニケーション推進
・顧客への導入や顧客接点を担う部門の支援を通じて得られたベストプラクティス・技術課題・ニーズの体系化と、Data Fabricの製品・ソリューション企画・開発チームへの継続的なフィードバック
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】日立の注力事業であるLumadaおよびHMAX Data Fabric事業の最前線で、大規模
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ITコンサルティング、またはシステム開発案件（特にデータ基盤、クラウド、インフラ領域）におけるプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・顧客の課題をヒアリングし、要件定義やシステム提案をリードした経験（顧客折衝経験）
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーションの開発、または自社業務への生成AI適用・PoC（概念実証）などを主導した経験
・最新のデータマネジメント技術に関する強い興味と学習意欲
【歓迎条件】
・大規模システム、マルチベンダー環境下でのプロジェクトマネジメント経験
・不確実性の高いプロジェクトにおけるリカバリーやトラブル対応の経験
・データマネジメント領域（データウェアハウス（DWH）・データレイク構築、データ統合、データガバナンス、メタデータ管理など）における、何らかのシステム設計・導入、またはコンサルティング経験
・最新のデータ基盤技術（データファブリック、レイクハウス、クラウドデータ基盤）への強い興味と学習意欲
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 830～1080万円
