募集要項
- 仕事内容
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〈【新設事業部・ITプロジェクトマネージャー（管理職候補）】データセンター事業の成長を支えるIT基盤を0→1で創る〉
＜仕事内容＞
DCEM部のIT領域を牽引するITマネージャー／ITプロジェクトリーダーとして、当部の事業を支える基幹ITシステム（CRM、PLM/BIM、ERP等）の構想策定から導入、運用定着までを一貫して統括していただきます。
※実装作業を単独で担う役割ではなく、全体設計・意思決定・関係者調整を中心としたマネジメント／リードポジションです。
※本募集ポジションは、データセンター自体の運用に寄与するITインフラ・ITシステムを担当するポジションではなく、事業を支える社内の基幹システムを担当するポジションです。
【具体的な業務】
・全社DXを推進するデジタルイノベーション本部やパートナーの支援を受けつつ、
当部におけるIT基幹システム（CRM／PLM・BIM／ERP等）の全体統括を行う。
- システム構想の整理
- 導入計画の策定・推進
- 運用・維持・改善体制の構築
・バリューチェーン全体を見据えたシステム連携・データ活用の設計
・デジタルイノベーション本部、部内業務部門などの関連部門と連携しながら、ITプロジェクトをリード
・事業の成長段階に応じた、IT課題の整理と次の一手の提案
＜仕事の魅力・やりがい＞
1.「システムを運用する」のではなく、新規事業のIT基盤を0→1でつくる
既存のシステムや業務プロセスをそのまま引き継ぐのではなく、これから成長するデータセンター事業にとって必要なIT・データ基盤を、自ら構想していくことができます。
2.ITの成果が、そのまま事業成長につながる
本事業は、営業・設計・調達・プロジェクト遂行など、さまざまな業務をデータでつなぐことが事業のスピードや意思決定に直結します。
自身が構想したIT基盤が単なる業務効率化にとどまらず、事業の成長スピードや新しいビジネスのつくり方そのものに影響する、事業会社ITならではの手応えがあります。
3.国内だけでなく、北米・欧州を含むグローバル事業の基盤をつくる
日本拠点だけで完結するITではなく、北米・欧州を含むグローバルな事業展開を見据えたIT・データ連携を考えて
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下すべて
・事業部門・業務部門のIT基幹システム（CRM・PLM・BIM・ERP等）について、経営層・マネジメント層やユーザ部門のニーズを踏まえた要件定義に携わり、導入・刷新・運用改善のいずれかを推進した経験
・ITプロジェクトにおいて、社内外の関係者を巻き込みながら、課題・スケジュール・成果物等を管理し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・生成AI、BIツール等のデジタル技術を業務で活用した経験
・DX施策におけるデータ連携・業務自動化・業務効率化等に携わった経験
・海外拠点を含むグローバルITプロジェクトの経験
・海外拠点と英語でコミュニケーションできる語学力
【求める人物像】
・ITの専門領域だけに閉じず、事業・業務の課題を理解し、「ITで何を変えるべきか」を自ら考えられる方
・事業、業務、IT、海外拠点など、異なる立場の関係者と議論し、合意形成しながらプロジェクトを前に進められる方
・自分に不足する知識や経験についても、成長の機会として前向きにキャッチアップできる方
＜募集背景＞
【グローバルに急成長する新規事業の成長を支えるIT基盤を作っていく】
生成AIやクラウドサービスの急速な普及により、データセンターはいまや単なるIT施設ではなく、膨大な電力を必要とし、発生する大量の熱を冷却する高度なエネルギー・熱処理インフラへと変貌しています。「必要な電力をどう確保するか」「大量の熱をどう冷却するか」「エネルギーをいかに最適に制御するか」という、エネルギー・インフラそのものの課題解決が求められています。
こうしたなか、発電、電力、冷却、制御、エンジニアリングなど、社会インフラを支えてきた三菱重工業の技術を組み合わせることで、個別製品を提供するだけでは解決できないデータセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
