募集要項
- 仕事内容
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〈航空エンジン／【愛知】開発基盤システム（PLM）改善及び技術情報管理〉
【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。MHIAEL技術部は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
技術部のValue（価値観と行動指針）
・全ての安全と安心は、ルールと期限を守る責任ある行動から
・「自分のため」を「みんなのため」に変えていこう
・現状に満足せず、飽くなき挑戦を続けよう
◆グループ・チーム・本ポジションのミッション◆
組織目標：技術部が担う航空機エンジン開発・製造の成果の最大化を狙いとし、能動的な技術管理およびIT/システム改善を推進する。
本ポジションのミッション：設計・開発現場の要望や品質要求を的確に把握し、ITシステム要件へ落とし込むことで、技術者が研究開発・設計業務に集中し成果を最大化できる最適環境を構築・運用すること。
【業務内容】
設計技術者が研究開発・設計業務の成果を最大化できるよう、技術情報の管理基盤再構築およびPLMシステム（Teamcenter）の改善・最適化を主導いただきます。自らプログラミングを行うのではなく、現場の技術者や研究開発部門から業務要件・品質要求を引き出し、IT部門への伝達・要件定義を行う上流工程が中心となります。
具体的には：
(1) 製品開発基盤システム（PLM/Teamcenter）改善・形態管理の最適化
既存のTeamcenter基盤を活用しながら、今後のアセンブリを含めた高度な設計・開発プロセスに対応できるよう機能改修・拡張の要件を定義。自社製品（設計・開発品含む）の形態管理の最適化および業務効率化を推進します。
(2) 航空機エンジンの技術情報管理仕組み再構築（研究開発含む）
当社でこれまでに蓄積してきた膨大な知的資産、計算データ、研究成果を今後のエンジン設計へ効率的に活用するため、技術情報データベース等の再構築を主導。設計技術者に必要な情報が迅速かつ的確
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれか
・製造業における業務システム（PLM/PDM/CAD系、品質管理システム等）の構築・維持運用経験
・SIer、社内SE、ITコンサルタント等における、システム導入の上流工程（業務整理・要件定義・ユーザー部門との折衝等）のご経験
【歓迎】
・尚可英語力（TOEIC500点以上）
・PLM（Teamcenter等）の知見・運用経験
・航空宇宙分野における品質管理・品質保証・システムエンジニアリングの知識
・Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識
・新たなことに取り組む積極性と責任感
【求める人物像】
・探求心: 改善要望を受けての対応に留まらず、要望の背景や意図を確認した上で最適解を能動的に探れる方。
・積極性：従来の枠組みに囚われず、新しい管理手法や技術の導入に前向きに挑戦し変化を楽しめる方。
・責任感: 「空の安全」への強い当事者意識を持ち、製品開発のプロセスに責任を持てる方。
・論理力：論理的思考と多角的な視点で、課題の本質を見極め解決しようとできる方。
・調整力: 社内の多様な関連部門と協調し、円滑な合意を成形の上、成果を最大化できる方。
・バランス感覚：現場にとっての利便性の追求（攻め）と、法規制やルールの順守（守り）のバランスを取り最適化出来る方。
【中途採用事例や他部署からの異動事例】
（今年度Gr発足以前の体制時）社内他部署からの異動例あり。2026年3月に中途採用あり。
■募集の背景:
当社はこれまで海外3大エンジンメーカーとの共同開発などを通じ、世界トップクラスの製造・エンジニアリング実績を蓄積してまいりました。今後はこれらの高い技術力を強みに、顧客要件の初期段階から深く参画し、製品化までを主導する高度な
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～1000万円
