募集要項
- 仕事内容
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＜【バリューデザイン】開発職＞
【主なミッション】
既存サービスの追加機能開発、保守開発。
新規サービス開発、及び開発ベンダーの成果物レビュー。導入サポート。
【具体的な業務】
■PdMからの依頼に沿った追加機能開発
■要件定義、及びシステム仕様の検討及び設計
■社外開発ベンダーのコントロール
■既存システムの保守開発
■障害時の原因調査と対応
【使用ツール】
ChatGPT、Slack、Backlog、Notion、github、Docker、Claude Code、Java、PHP、SQLServer、MySQL、AWS
【現状の課題と期待】
■案件・サービス増加に伴うエンジニア増強
■開発パートナー・若手エンジニアを束ねるリーダークラスの人員補強
■設計を含め、開発の方向性を決められる人材育成
【この仕事の魅力】
■身近なサービスを支えるやりがい
自社サービスの開発に携わるため、自分が手掛けたシステムが実際に利用される様子を身近に感じることができます。ユーザーや事業への貢献を実感しながら働ける環境です。
■上流工程から一貫して携われる
要件定義や設計といった上流工程から、開発・運用まで幅広く担当します。技術力だけでなく、システム全体を見渡す視点や課題解決力を身につけることができます。
■アイデアを発信しやすい環境
職種や役職に関係なく、改善提案や新しいアイデアを発信しやすい風土があります。「言われたものを作る」だけではなく、自ら考え、サービスや業務の改善に主体的に関わることができます。
■事業視点を身につけられる
事業部門との距離が近く、システム開発を通じて事業課題やユーザーニーズに触れる機会が豊富です。エンジニアとしての専門性に加え、事業を成長させる視点を養うことができます。
■成長を後押しする環境
マネジメント層や先輩社員によるサポート体制があり、一人ひとりの成長を大切にしています。新しい技術への挑戦やキャリアアップを後押しする環境の中で、自身の可能性を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■エンジニア経験5年以上
■合計3年以上の検証、設計、実装経験
■チーム開発経験
■開発各工程のレビュアー経験
【歓迎】
■折衝力・調整力・チームリード
■マネジメント経験
■チームリーダー経験
■上流工程を担当した経験
■AWS等のクラウドサービスを用いた開発
■パフォーマンス、セキュリティに関する知識
■決済や残高管理に関するサービスの開発経験
■ベンダーコントロール経験
【求める人物像】
■技術的なプロフェッショナルではなくても、ほどほど手は動く人
■自社サービスに携わりたいけど、これまで携われなかった方
■身近なシステムに関わりたい
■決済業界の開発経験を活かしたい方/決済業界に興味がある方
■社会インフラを支える経験、そのための高可用性技術に興味のある方
■上流工程経験を活かしたい方/経験したい方
■新規プロダクトの立ち上げを経験したい方
【活躍している方】
■表面的な事象（目に見える情報）にとらわれず、その奥にある根本的な原因、目的、構造を知ろうとする姿勢
■立場の異なる人と対立せず冷静に各々の主張に耳を傾けることができる方
■答えの無い課題に対して、仮説と検証をしながら解決案を提案することができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 456～528万円
