プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【川崎】【主任クラス】金融機関向けアプリケーションエンジニア(PL)/新規ソリューション企画開発
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10791820
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【川崎】【主任クラス】金融機関向けアプリケーションエンジニア(PL)/新規ソリューション企画開発

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【1968】【主任クラス】金融機関向けアプリケーションエンジニア(PL)/新規ソリューション企画開発〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融デジタルイノベーション本部 第3部 



【配属組織について(概要・ミッション)】

金融デジタルイノベーション本部は事業創出~実装・保守までの一気通貫のソリューション提供/金融分野を起点とした共通技術支援をミッションの主軸としております。

金融業界に向け、機械学習、生成AIなど、新技術を用いた新しいソリューションの提案を通して、お客様への価値提供、そのための、技術検証・技術開発を実施し、社会貢献を行う組織です。

■顧客領域:銀行・証券・保険など



金融システム事業部内でのソリューション提供組織となるため、組織内にはデータサイエンティスト・ビジネスアナリスト・アプリケーションエンジニアなど様々な職種の方が在籍しております。







【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■提供製品

・Hitachi AI Technology/Prediction of Rare Case(AT/PRC) 

発生頻度の低い事象を高精度で予測し、その根拠を提示する日立の人工知能技術Hitachi AI Technology/Prediction of Rare Case(以下、AT/PRC)を活用した、AIスコアリングサービス

稀な事象の予測や、予測根拠の説明が求められる新規取引顧客の評価、信用度調査や株式の不公正取引審査など、さまざまな業務に適用可能

※参考: 金融ソリューションHP(https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/atprc/index.html)



【募集背景】

生成AIのマーケット拡大とともにソリューション提案の機会が増加し、アプリケーション開発の人員補強のための増員募集

新しい技術を取り入れながら、ソフトウェア開発に取り組んで頂けるメンバを募集しております。



【職務概要】

金融分野向けのパッケージアプリケーションの新規企画・設計・開発、お客様向けの業務アプリケーションの設計・開発
応募資格
必須
【必須条件】

・アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダーのご経験(目安:3年以上)

・プロジェクトにおいて顧客との折衝や提案経験をお持ちの方

・アプリケーション開発において上流~下流までの一連の工程をご経験された方





【歓迎条件】

・複数のプログラミング言語での開発経験がある方。

(Javva、Pythonなど)

・生成AIを用いた開発・リリースの経験のある方。

・商用利用されるアプリケーションの設計、開発経験をお持ちの方

・高品質・高信頼性を要求されるアプリケーション開発の経験がある方。



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・未経験分野に対して前向きに取り組める方

・チームメンバと協調しチームで成果をあげられる方

・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方

・自らの成長だけでなく、自分の知識や技術を他者と共有しチームや組織の成長に貢献する意欲がある方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
830~990万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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